Isikukaitsevahendist keeldumine

Posted in Töökeskkond

foto16.02.2021

Lugeja küsib: Töötan laotöötajana ja pean kasutama käsikahvelkäru. Käru kasutan umbes pool tööajast, aga mitte järjest. Meile tuli aasta alguses uus laojuhataja ja ta on juba mitu korda mulle teinud märkuse, et mul ei ole turvajalanõusid jalas. Ma selgitan talle iga kord, et kasutan käru 5-10 minutit ainult järjest ja ma ei pea sellepärast turvajalanõusid kandma. Meile on küll turvajalanõud väljastatud, kuid tossudega on hulga mugavam kõndida ja suvel palavaga käisime plätudega tööl. Uus laojuhataja seda ei luba ning ütles, et teeb mulle kirjaliku hoiatuse. Ja kui ma ei hakka turvajalanõusid kandma siis lõpetatakse minuga töösuhe. Aga tööandja ei saa ju sundida mind turvajalanõusid kandma, kui need on ebamugavad ja ma ei tööta terve päeva käsikahvelkäruga.  

Kas saaksime oma töötajatele korraldada koroona vastu vaktsineerimise?

Posted in Töökeskkond

foto29.12.2020

Lugeja küsib: Pühapäeval algas vaktsineerimine ning arutasime oma ettevõttes, et tahaksime pakkuda kõigile töötajatele võimalust see vaktsiin saada. Oleme alati gripi vastu vaktsineerimise võimalust pakkunud ning pea kõik meie töötajad on ka vaktsineerimas käinud. Kas saaksime oma töötajatele korraldada ka koroona vastu vaktsineerimise? Ettevõte tasuks selle eest ise.