| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
24.11.2023
Глава Selver Кристи Ломп сообщила, что в следующем году планируют повысить зарплаты сотрудников на 10 процентов. В Lidl вчера заявили, что в новом году зарплаты их сотрудников вырастут на 7-10 процентов.
/nginx/o/2023/11/24/15739101t1ha0dc.jpg)
24.11.2023
Известный лоббист более активного использования технологий искусственного интеллекта, один из отцов компьютерной эры Билл Гейтс обещает землянам резкое сокращение рабочей недели в будущем, где «машины производят еду».
24.11.2023
В пятницу утром в результате взрыва паров растворителя и последующего пожара в покрасочной камере производственного здания в поселке Коэру Ярваского уезда пострадали два человека, которые были доставлены в больницу на машине скорой помощи.
24.11.2023
По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2023 года средняя месячная брутто-зарплата составила 1812 евро, что на 10,4% выше, чем в это же время в прошлом году.
23.11.2023
В следующем году Lidl Eesti повысит всем своим работникам зарплату на семь-десять процентов. Повышение заработной платы начнется 1 января 2024 года, а общий фонд заработной платы эстонских работников Lidl увеличится примерно на один миллион евро.
26.11.2023
С 1 января 2024 года Инспекция труда будет проверять гарантированность работникам как ежедневного, так и еженедельного времени отдыха последовательно один раз в семидневный период в рамках общей проверки требований к времени труда и отдыха.
26.11.2023
Жительница Таллинна Ольга Некрасова возмущена: „Я прошла дорогостоящее обучение от Кассы по безработице и хотела работать водителем трамвая, но, как оказалось, в TLT просто берут деньги на обучение, однако трудоустраивать никого не хотят“. В TLT, однако, опровергают все обвинения. „МК-Эстония“ выяснила, на что имеет право стоящий на учете в качестве безработного человек, получивший обучение от Кассы по безработице.
25.11.2023
Сейчас в ЕС проживает более 448 млн человек, из которых порядка 197 млн заняты в экономике. Порядка 47% занятых женщины, однако по видам деятельности гендерный баланс крайне неравномерен. Так в 2022 году женщины составляли почти треть от общего числа людей, занятых в высокотехнологичных секторах ЕС. В Эстонии этот показатель еще выше - 40%.