"На проверке зрения, которая у нас на работе проходит регулярно, выяснилось, что мне теперь нужны очки. Так как я работаю за компьютером, то именно работа вызвала потерю зрения. Должен ли работодатель возмещать мне стоимость очков? Я слышала, что возмещают только стоимость стекол, но не оправы, так ли это?" — спрашивает читательница "МК-Эстонии" Елена.
От редакции:
Согласно постановлению правительства, для человека, который сидит за монитором половину своего рабочего времени или больше, работодатель должен организовывать контроль здоровья, в ходе которого проверяется зрение. Такой контроль должен проводиться не реже, чем раз в три года, или так часто, как назначено врачом по гигиене труда или врачом-специалистом, то есть офтальмологом, либо же согласно жалобам сотрудника на зрение.