За притеснение на работе можно требовать компенсацию
08.11.2018
Юристы Eesti Õigusbüroo помогли многим жертвам притеснений на работе, последние три случая имели место в Тарту. За притеснение на работе отвечает работодатель, и жертва имеет право потребовать за притеснение компенсацию, которая взыскивается через комиссию по трудовым спорам. Юрист Eesti Õigusbüroo разъясняет, что означает притеснение на работе и что нужно делать в подобных случаях.
”Хочу отдыхать летом!” Имеет ли работодатель право отправить работника в отпуск в неудобное для него время?

27.02.2018
По словам юриста Трудовой инспекции Эльнары Наджафовой, в законе о трудовом договоре нет положений о коллективном отпуске, поэтому при предоставлении основного отпуска можно говорить лишь об общих правилах.
Вопрос читателя: компенсирует ли работодатель покупку очков для работы с мониторами?

23.02.2018
«Я работаю за компьютером и не ношу очки. Около года назад я проходил медицинский осмотр на работе и узнал, что зрение в порядке, но в последние месяцы начал чувствовать, что после рабочего дня глаза начали очень сильно уставать. Пошел с оптику, где выяснилось, что зрение по-прежнему в порядке, но посоветовали носить так называемые нулевые очки, которые специально предназначены для работы с мониторами. Должен ли работодатель компенсировать покупку и таких очков?»
Надбавка к пенсии за детей: пять возможностей для нынешних и будущих пенсионеров

25.02.2018
Число детей в семье влияет и на будущую пенсию, поскольку в определенных случаях государство платит за воспитывающего детей родителя социальный налог.
Также за маленького ребенка делаются дополнительные выплаты во вторую ступень накопительной пенсии, а с этого года каждый ребенок дает дополнительную прибавку к пенсии, рассказывает руководитель пенсионной политики Министерства социальных дел Агне Неттан-Сепп.
Всего таких возможностей насчитывает пять. Рассмотрим каждую из них подробнее.
Передать неиспользованные налоговые льготы супругу

23.02.2018
Традиционную совместную декларацию супруги за 2017 год подать теперь не могут. Однако, есть возможность передать одному из супругов неиспользованную налоговую льготу.
Передать можно будет:
- неиспользованную часть общего необлагаемого налогом дохода до 2160 евро;
- неиспользованную часть процентов по жилищному кредиту;
- неиспользованную часть расходов на обучение;
- неиспользованную часть дополнительного необлагаемого дохода на ребенка;
Вопрос читателя: что будет, если я не подам декларацию о доходах?

22.02.2018
«Что будет, если я не подам декларацию о доходах?» - спрашивает читатель Tarbija24.
Отвечает пресс-секретарь Налогово-таможенного департамента Уку Тампере:
Трудовая инспекция: в эту пятницу у всех должен быть сокращенный рабочий день

20.02.2018
День независимости Эстонии выпадает в этом году на субботу, перед государственными праздниками рабочий день всех работников должен быть короче на три часа. Часы, отработанные в государственный праздник, должны быть оплачены работнику в двойном размере.
Укороченный рабочий день является обязательным в предшествующие праздникам реальные рабочие дни, то есть 23 февраля. Укорачивание рабочего дня не зависит от продолжительности рабочего дня. Например, работник с неполным рабочим временем, который обычно работает всего три часа в день, в предшествующий государственному празднику день не должен приходить на работу.
С марта этого года начнут вступать в силу поправки к системе семейных пособий
20.08.2018
Начиная с 1 марта этого года начнут вступать в силу поправки к системе семейных пособий, благодаря которым параллельно с родительским пособием можно будет более гибко получать денежный доход, а также будет установлено пособие для тройняшек и большего числа близнецов. Подробнее об этом рассказывает советник по связям с общественностью министерства социальных дел Иван Лаврентьев: https://r4.err.ee/raadioklipp/


