Увеличение миграционной рабочей квоты не приведет к сокращению дефицита рабочей силы, считают в Центральном союзе профсоюзов. Потребность в иностранной рабочей силе и условия труда должны обсуждаться между тремя сторонами: профсоюзами, работодателями и правительством.

Согласно оценке Торговой палаты региона Хельсинки, в прошлом году году в столичном регионе Финляндии прекратили свою работу 9450 компаний – на 17% больше, чем в 2022 году.

По данным Департамента статистики и Startup Estonia, в прошлом году в стартапах Эстонии и развивающихся компаниях хотя бы один день работали 17 403 человека. Их средняя брутто – заработная плата достигала 4253 евро, что более чем в два раза превышает среднюю зарплату по Эстонии.

При планировании системы здравоохранения Министерство социальных дел исходит из того, что зарегистрированные в Кассе здоровья люди должны получать услуги здравоохранения без необходимости заключать частное страхование. Для решения проблемы очередей к врачам-специалистам следует пересмотреть роль семейных врачей и центров здоровья.

Торгово-промышленная палата Эстонии вновь обратилась к Министерству финансов и Министерству социальных дел с предложением увеличить не облагаемую налогом предельную норму расходов на укрепление здоровья работников с нынешних 100 евро до 250 евро в квартал, что составляет около 83 евро в месяц и 1000 евро в год на одного работника.