С работником, который трудится из дома, после окончания рабочего времени чаще связываются по рабочим вопросам, чем с сотрудником, работающим в офисе. Однако рабочие вопросы в нерабочее время втрое повышают риск возникновения рабочего стресса.

03.08.2026

В Эстонии каждому четвертому работнику приходится сталкиваться с тем, что с ним связываются по рабочим вопросам вне рабочего времени. Если с вами связываются каждый день, то вы более чем в три раза чаще испытываете рабочий стресс, чем люди, чье свободное время работа не прерывает.

02.08.2026

Изменения касаются людей, которые долгое время не работали.

С 1 июля Касса по безработице выплачивает работодателям пособие на выплату заработной платы в том числе за работников в возрасте как минимум 55 лет, которые длительное время находились вне рынка труда. Главное изменение заключается в том, что при назначении пособия теперь будет учитываться фактическая продолжительность безработицы человека, а не только срок его официальной регистрации в качестве безработного.

31.07.2026

В прошлом году в производство эстонской полиции поступило 22 случая торговли людьми – на семь случаев больше, чем в 2024 году.

В свете этой статистики Министерство юстиции и цифрового развития напоминает: торговля людьми, в том числе эксплуатация работников, обычно относится к латентным преступлениям, раскрыть которые можно только благодаря неравнодушию, вниманию и решительному вмешательству.

27.07.2026

Около 80% жителей Эстонии считают, что обладают достаточной самостоятельностью на работе и редко испытывают нехватку свободы при выполнении своих задач. Тем не менее, каждый пятый сотрудник часто боится допустить ошибку, а почти каждый пятый чувствует, что остается один на один со своими рабочими проблемами.

Такие данные приводят Агентство по исследованию зарплат (Palgainfo Agentuur) и портал по поиску работы CVKeskus.ee, опросившие более 6300 работников и соискателей.

04.08.2026

3 августа учителя по всей Аргентине начали общенациональную 24-часовую забастовку, требуя переговоров о заработной плате, восстановления финансирования образования и возвращения ключевой надбавки к зарплате. Акция совпадает с возобновлением занятий в нескольких провинциях и является частью более широкого недовольства мерами жесткой экономии.

03.08.2026

Каждый пятый работник ЕС сообщает, что его часто, несколько раз в месяц, привлекают к работе вне нормального графика, что подпитывает культуру постоянной доступности и значительно повышает уровень стресса.

04.08.2026

Рейтинг минимальных зарплат в европейских странах заметно меняется, если учитывать покупательную способность (на июль 2026 года). Высокая инфляция бьёт по получателям «минималки» там, где её пересматривают лишь раз в год.

31.07.2026

К концу 2060‑х пенсионный возраст в ЕС увеличится с 64,7 до 66,7 года для мужчин и с 64 до 66,6 года для женщин.

Ожидается, что примерно две трети европейских стран повысят пенсионный возраст для мужчин, а три четверти — для женщин.

Согласно анализу Euronews, основанному на данных по 32 странам, пенсионный возраст для мужчин увеличится в 21 стране, а для женщин — в 24.