В рамках справедливого перехода в учебных заведениях Ида-Вирумаа создадут новые программы
21.04.2023
При поддержке Фонда справедливого перехода образовательные учреждения Ида-Вирумаа смогут открыть новые программы.
В Фонде справедливого перехода на развитие навыков в Ида-Вирумаа предусмотрено 25 млн евро из средств ЕС, еще 10 миллионов евро предоставит эстонское государство.
Эксперт по рабочей силе: прекращение практики «схем» на рынке труда принесло бы 100 миллионов в бюджет
21.04.2023
Вместо того, чтобы пополнять бюджет за счет предложенных новым правительством повышений налогов Хейкки Мяки, эксперт по рабочей силе и руководитель предприятия арендной рабочей силы Finesta, предлагает такой план организации рынка труда, который решит гораздо больше задач. Альтернативой проведению необходимых анализов и составлению планов по введения новых налогов могло бы стать т.с. убивающие сразу двух зайцев решение, которое не только нормализует рынок труда, но и заодно пополнит государственный кошелек.
Коалиционные партнеры договорились, что минимальная зарплата вырастет до 60% медианной заработной платы
Кофе+ | 21.04.2023, 07:20
В коалиционном договоре есть пункт о том, что за четыре года минимальная зарплата в стране должна вырасти до 60% медианной зарплаты, но при условии, что профсоюзы, работодатели и правительство придут к такой договоренности совместно. Работодатели относятся к этим планам скептически. В студии коммерческий директор отелей Radisson Виталий Макеев.
Курьеры по доставке еды объединяются в профсоюзе PAM
В марте курьеры по доставке еды создали профессиональное ассоциацию.
Ассоциация связалась с профсоюзом PAM, объединяющим работников сферы обслуживания частного сектора. 18 апреля правление PAM утвердило ее в качестве одного из отделов профсоюза.
Трудящимся нужна более сильная позиция в юридически обязывающем договоре ООН
20 апреля, 2023
Переговоры о заключении обязательного к исполнению договора ООН о предпринимательской деятельности и правах человека ведутся уже девять лет, и впереди еще несколько раундов. После последнего раунда, состоявшегося в октябре прошлого года, глобальные союзы представили письменный документ, в котором подчеркнули необходимость придать большую значимость правам трудящихся и разработать строгий механизм привлечения к ответственности.
Глобальные союзы настаивают на принятии юридически обязывающего документа, который будет в рамках международных норм в области прав человека регулировать деятельность транснациональных корпораций и других коммерческих предприятий.
В письменном документе глобальные союзы выступают за то, чтобы в Договоре правам трудящихся была отведена более четкая роль, в частности, они призывают определить вид ответственности за проявление халатности. Глобальные союзы считают, что существует риск упустить столь необходимые детали, которые позволят действительно добиться привлечения к ответственности за ущерб, причиненный корпорациями в результате нарушения прав человека.
“Переговоры в этом году имеют решающее значение. В прошлом году были предприняты активные усилия, чтобы сделать текст обтекаемым, когда была представлена идея рамочной конвенции, которая пытается выхолостить суть Договора. Мы выступаем против этого”,
– говорит заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
В ответ на обсуждение некоторыми странами вопроса о возобновлении дискуссии о сфере применения, исключающей государственные предприятия, глобальные союзы четко заявляют, что любое отклонение, которое ослабит транснациональный охват, представляет собой большой шаг назад.
Глобальные союзы заявляют:
“По существу, мы считаем, что подход, использованный в третьем пересмотренном проекте, заключающийся в том, что оперативные положения LBI фокусируются на трансграничной деятельности коммерческих предприятий при сохранении широкой сферы охвата, включающей транснациональные и другие предприятия, отвечает мандату, предоставленному Резолюцией 26/9 Совета по правам человека от 2014 года”.
“В этом контексте предстоящая директива ЕС о должной осмотрительности в области прав человека сыграет важную роль, поскольку она дает ЕС четкий мандат и направление в переговорах”,
– говорит Кемаль Озкан.
“Наш следующий шаг – попросить наши членские организации обратиться к своим правительствам, а мы предпримем совместные действия с industriAll-Европа и обратимся к руководству ЕС по поводу их позиции”.
Источник: https://www.industriall-union.org/ru/
Новая резолюция ООН о социальной и солидарной экономике получила высокую оценку МОТ
19.04.2023
Генеральная Ассамблея ООН приняла резолюцию об укреплении социальной и солидарной экономике в интересах устойчивого развития.
ЖЕНЕВА (Новости МОТ). Высокую оценку последней резолюции об укреплении социальной и солидарной экономики в интересах устойчивого развития, принятой Генеральной Ассамблеей ООН, дал Генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо.
DEUTSCHE BANK ОЖИДАЮТ МАССОВЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
21.04.2023
Крупнейший банк Германии Deutsche Bank готовит масштабные увольнения рядовых сотрудников, утверждает Lenta.ru со ссылкой на агентство Reuters. Также заявлено о снижении числа членов совета директоров с десяти до девяти. В 2022-м банк уже проводил ряд сокращений, но по сравнению с другими европейскими финансовыми организациями его издержки все еще слишком высоки.
«ЧЕЛОВЕК-ПАУК» ПРИЗВАЛ МАКРОНА СПУСТИТЬСЯ НА ЗЕМЛЮ
21.04.2023
19 апреля Ален Робер, которого называют французским «человеком-пауком», без снаряжения и страховки забрался на 160-метровый небоскреб Alto в парижском бизнес-квартале Дефанс, пишет Rfi.fr.