В забастовке на пароме Baltic Queen приняли участие около 50 человек.
Работодатели: психическое и физическое здоровье жителей Эстонии ухудшается
16.01.2023
Эстонская торгово-промышленная палата провела опрос среди 180 организаций, из которого следует, что, по мнению большинства работодателей, за последние несколько лет ухудшилось как психическое, так и физическое здоровье работников.
Перед подачей деклараций MTA советует проверить начисление не облагаемого налогом дохода
16.01.2023
Через месяц начнется подача налоговых деклараций за 2022 год, и Налогово-таможенный департамент рекомендует проверить использование не облагаемого налогом дохода.
Специалист по образованию за рубежом: популярными направлениями становятся Нидерланды и Швеция
15.01.2023
Будущие выпускники уже вовсю готовятся к поступлению в вузы. Несмотря на предшествующие годы пандемии и непростую ситуацию в мире, желание молодежи учиться за рубежом не исчезло. Также набирают популярность онлайн-программы.
Какая система налогообложения наиболее справедливая?
16.01.2023
Нынешнюю систему ступенчатого не облагаемого налогом минимума хотят отменить все партии, кроме "Отечества". Что нужно учитывать работникам (и особенно работающим пенсионерам) и какая система налогообложения доходов была бы наиболее справедливой? Андрей Титов обсудил тему с руководителем бухгалтерского клуба "Кардис" Тимуром Скоряком.
ГАЛЕРЕЯ ⟩ Экипаж Tallink провел предупредительную забастовку: мы не потерпим повышения зарплаты на 7-10% в течение двух лет
/nginx/o/2023/01/16/15082722t1h5ad2.jpg)
16.01.2023
Сегодня вечером часть экипажа собралась в D-терминале для предупредительной забастовки и собрания с речами перед отплытием корабля.
Профсоюз обвиняет Tallink в запугивании работников. Судоходная компания ссылается на трудовой мир
/nginx/o/2022/11/29/14993266t1ha42c.jpg)
16.01.2023
Сегодня профсоюзы планируют провести часовую предупредительную забастовку на трех судах Tallink, чтобы оказать давление на ход переговоров о зарплате. Судоходная компания уже в пятницу предупредила рабочих, что любое нарушение трудового договора может привести к его расторжению. Профсоюз считает это незаконным запугиванием работников.
Гибкий рабочий график может благотворно отразиться на балансе между трудовой и личной жизнью, развитии предприятий и производительности
06.01.2023
Новейшие формы организации рабочего времени – такие, как те, что внедрялись во время кризиса, связанного с пандемией COVID-19, - могут пойти на пользу экономике, предприятиям и работникам, в том числе в плане повышения производительности и обеспечении более сбалансированного сочетания трудовой и личной жизни.
За счет решений, основанных на природных факторах, можно создать 20 миллионов новых рабочих мест, но для этого необходимы программы «справедливого перехода»
08.12.2023
Инвестиции в программы, основанные на использовании природных факторов при одновременном обеспечении благосостояния людей, могут привести к существенному увеличению занятости в сельских районах.