ВИДЕО: обвала рынка труда в Эстонии все-таки не произошло

17.04.2024

Неспециалисту может показаться, что рынок труда и ситуация на нем не входят в сферу основных интересов банков, в том числе и Банка Эстонии. На самом деле занятость, а, следовательно, и рост налогов, готовность населения тратить деньги, а бизнесменов — делать новые инвестиции тесно взаимосвязаны. В частности, поэтому главный банк страны регулярно анализирует не только финансовую составляющую, но и ситуацию на рынке труда. И хотя безработица и будет расти, некоторые уроки вся Европа уже сделала. И сегодня финансисты поделились результатами исследования трудозанятости. Подробности — в видеосюжете «Новостей Таллинна».

Михаил Владиславлев,

Таллиннские городские медиа

Эстония и вся европейская экономика переживают длительный экономический спад, выход из кризиса также будет долгим и непростым. Однако позитивной новостью можно считать то, хотя безработица и выросла, обвала рынка труда все-таки не произошло. После ковидного опыта бизнес стал понимать, что уволить работников просто, но затем найти новых сложно. Тем более, что старение европейского общества создает дополнительные проблемы. Поэтому предприниматели согласились на меньшую нагрузку или на гибкие формы труда. Тем более, что кризис в первой стадии носил парадоксальный характер. Реальное производство падало, но из-за очень высокой инфляции денежный оборот рос, росли и прибыли. Поэтому и зарплаты следом начали быстро расти. Но теперь инфляция уменьшается, и экономисты видят перспективы роста.

«Мы видим, что свободные мощности у предприятий есть, также работники оставлены на рабочих местах. Если спрос вырастет, то возможности быстро нарастить объемы производства, конечно, есть. Но мы внимательно следим за одним обстоятельством — как изменилась эстонская конкурентоспособность. На ней отразились и возросшие в Эстонии расходы на рабочую силу. Они выросли очень быстро и это — серьезный фактор риска», — сказала экономист Банка Эстонии Орсолия Соосаар.

Эстонская экономика ориентирована на экспорт, но вернуться на старые скандинавские рынки будет непросто, тем более что восстановление экономики северных соседей затягивается. В общем, нужно смотреть правде в глаза — прежнего экспорта уже никогда не будет, или во всяком случае, в обозримом будущем. Найти новые рынки тоже нелегко еще и потому, что за время кризиса, как ни странно это звучит, мы перестали быть страной с низкими зарплатами.

«Во втором полугодии ситуация в экономике начнет улучшаться. Мы видим, что и наши предприниматели активно ищут новые экспортные рынки. Ведь раньше мы во многом были ориентированы на Скандинавию. Но в Швеции и Финляндии спад в экономике еще продолжается. Нужны новые рынки. Если мы их найдем и если во всей европейской экономике дела пойдут на лад, то наши стартовые позиции станут неплохими. Но в последнее время доходы предприятий уменьшились, а доля зарплаты в общей цене выросла. То есть производство стало дороже и надо искать хорошие ниши — что предложить с новыми, более высокими зарплатами. Или сдерживать рост зарплат», — отметила экономист Банка Эстонии Катри Урке.

Банк Эстонии провел еще один любопытный анализ, который касается ситуации на рынке труда для возрастных работников. Их стало больше. Есть статистические факторы — повышение возраста выхода пенсию, есть объективные — прожить на одну пенсию непросто. В 2023 году наша пенсия в среднем составляла около 46% от предыдущего дохода. А в Европе — от 50 до 60%. Но все же и работодатели, с учетом демографии, предлагают гибкие условия труда для пенсионеров, и налоговая система в целом стимулирует работающих пенсионеров в сравнении с другими странами. В целом же надо понимать, что даже объективное улучшение экономической ситуации, так же как и ожидаемое снижение учетных ставок ЕЦБ, не приведут, увы, к мгновенному улучшению жизни. Ложный оптимизм тут неуместен.

Источник: https://stolitsa.ee/