Министерство финансов планирует повысить ставки специальных льгот

Опубликовано в Новости интернета

foto23.04.2024

По оценке Министерства финансов, лимиты освобождения от налогообложения для льгот, предлагаемых работодателями, устарели и нуждаются в повышении. Уже с начала следующего года могут быть увеличены, например, лимиты на компенсацию за использование автомобиля и расходы на командировки, а остальное пока находится в стадии планирования.

В Министерство финансов обратился руководитель Центрального союза работодателей Арто Аас с просьбой пересмотреть лимиты освобождения от налогообложения для различных льгот. Льготы – это различные привилегии, предлагаемые работодателем, с которых в пределах определенных лимитов не нужно платить подоходный и социальный налог.

Например, работодатель может компенсировать сотруднику использование личного автомобиля без налогообложения по ставке 30 центов за километр до 335 евро в месяц, а командировочные расходы за границей – до 50 евро в день за первые 15 дней и затем – 32 евро в день. Эти лимиты остаются неизменными с 2014 и 2016 годов соответственно.

Глава отдела налоговой и таможенной политики Министерства финансов Эрле Кыометс ответила в письме Центральному союзу работодателей, что лимиты компенсации за автомобиль и командировочные расходы планируется пересмотреть, поскольку они не соответствуют росту стоимости жизни.

"Мы представили соответствующее предложение министру финансов и получили принципиальное одобрение. В настоящее время мы занимаемся формулированием предложений и надеемся скоро обнародовать их в виде поправок к Закону о подоходном налоге с целью внедрения новых лимитов с начала следующего года. К сожалению, процесс рассмотрения в Рийгикогу займет некоторое время", – отметила Кыометс.

Машина работодателя

В соответствии с действующим законодательством, можно использовать транспортное средство, принадлежащее работодателю, для личных поездок, при условии уплаты налогов со спецльготы – как правило, 1,96 евро за киловатт мощности двигателя в месяц. По мнению работодателей, этот лимит можно было бы снизить в связи с введением автомобильного налога.

Министерство финансов не согласилось с предложением. По мнению Кыометс, цену следует скорее повысить, поскольку стоимость компенсации со временем возросла. Как только будут установлены новые условия для еще не введенного автомобильного налога, Кыометс обещает, что эти льготы пересмотрят.

"К сожалению, вынуждена заметить, что снижение цены спецльгот не входит в наши планы; скорее речь идет о замедлении возможного повышения. Основной принцип остается прежним: компенсация, предлагаемая работодателем работнику, должны быть адекватно оценена, чтобы избежать замены заработной платы бонусами, в отношении которых действует более благоприятный налоговый режим", – отметила Кыометс.

Здоровье и спорт

На предложение работодателей увеличить лимит на покрытие расходов на здоровье и спорт с 400 евро в год до 600 евро в год, расширить список возможных услуг и заменить квартальный расчет на годовой, Министерство финансов ответило, что, хотя переход на годовой расчет и расширение списка услуг, которые могут предоставляться без налогообложения, возможны, планов по увеличению лимита нет.

"Сложное состояние государственных финансов означает, что изменения, которые сокращают доходы бюджета, рассматриваются только в том случае, если их выгоды максимально широки. Статистика по расходам на здоровье по-прежнему показывает, что только небольшая часть работодателей предлагает такую поддержку своим сотрудникам, и даже среди них значительная часть не превышает установленный лимит," – сказала Кыометс.

"Частично это связано со слишком узким списком услуг, и это проблема, которую мы также пытаемся решить. План заключается в том, чтобы включить предложения по лимитам компенсации за автомобиль и командировочные расходы в один законопроект", – добавила она.

Пенсия работодателя

Центральный союз работодателей также запросил у Министерства финансов освобождение от налогообложения взносов в третью пенсионную ступень работника. Министерство финансов обещает вскоре детально рассмотреть этот вопрос.

"Цель состоит в том, чтобы установить единый подход – мы, конечно, не хотим предлагать для одного пенсионного продукта более благоприятные налоговые условия, чем для другого, но при принятии решения опять-таки учитываются различные факторы, прежде всего – перевесит ли большее участие работодателей в финансировании пенсий недополучение средств от социального налога", – отметила Кыометс.

Источник: https://rus.err.ee/