ВИДЕО: профсоюзы ставят целью безопасность на рабочем месте

30.04.2024

Накануне 1 мая — Дня весны и Дня международной солидарности трудящихся члены Центрального союза профсоюзов собрались на свою традиционную весеннюю встречу. В этом году, в частности, они призвали правительство и работодателей принять меры для того, чтобы несчастные случаи на производстве прекратились. Подробности — в видеосюжете «Новостей Таллинна».

Лина Туровская,

Таллиннские городские медиа

Как считает Центральный союз профсоюзов — безопасность работников должна быть приоритетом для работодателя, и несмотря на то, что ежедневно на рабочих местах как минимум один человек получает травмы и почти каждый месяц один человек погибает, Центральный союз профсоюзов хочет, чтобы к 2030 году люди не получали инвалидность и не погибали на производстве.

«Соответствующие законы у нас имеются. Мне кажется, что необходимо обращать внимание и информировать как самих работников, так и работодателей о том, что работа в тяжелых условиях и работа с чрезмерной нагрузкой может иметь печальные последствия. В течение последних нескольких месяцев мы говорим о еженедельном отдыхе для перегруженных работой сотрудников, и говорим, что во многих областях невозможно гарантировать сотрудникам тридцать ежемесячных часов непрерывного отдыха каждую неделю. Это означает, что люди работают со сверхнагрузкой, и это может иметь тяжелые последствия для здоровья», — сказала председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кайа Васк.

Как и следовало ожидать, одним из самых проблемных в Эстонии является строительный сектор. В прошлом году на стройплощадках произошел 281 несчастный случай и три человека погибли. Сегодня на ежегодной майской конференции члены профсоюзов, работодатели, юристы обсуждали как добиться того, чтобы такие несчастья больше не случались. Когда-то профсоюзы устраивали большие мероприятия на улицах Таллинна, но в последнее время ограничивались конференциями.

«Некоторые профсоюзы и завтра будут знакомить людей со своей деятельностью и раздавать информационные материалы. Но больших демонстраций нет уже долгое время. Может быть, настанет время и для них!», — отметила Кайа Васк.

Опасности для работников бывают очевидные и невидимые, как, например, токсичные вещества или сильное ультрафиолетовое излучение. Главное — довести до сознания работодателей, что физическое и психическое здоровье работника должно быть в приоритете, а не только экономия средств работодателя. И помнить об этом нужно не только в преддверии 1 мая. А чтобы ваши права были защищены, наверное, есть смысл подумать о вступлении в профсоюз или организации его у вас на предприятии.

Источник: https://stolitsa.ee/