Консультант Минсоцдел: насколько приемлема альтернатива в виде досрочного выхода на пенсию?

Консультант по вопросам пенсионной грамотности при Министерстве социальных дел Людмила Кондрашова в интервью Радио 4 прояснила некоторые тонкости оформления пенсии. Самое важное для получения пенсии по старости, это чтобы у человека было минимум 15 лет трудового стажа. По словам консультанта, этот стаж можно условно поделить на два периода: тот, что был до конца 1998 года, и тот, который начинается с 1999 года.

"Во-первых, трудовой стаж до 1998 года обязательно нужно подтвердить. Во-вторых, в этом периоде в стаж засчитывается учеба в университете или училище, если это была стационарная учеба на дневном отделении, у мужчин – служба в армии. Также в этом периоде засчитывается и пребывание в качестве безработного, если человек получал пособие либо проходил какое-либо обучение", – пояснила Кондрашова.

"С 1999 года значение приобретает размер заработной платы человека, причем каждый календарный год рассматривается отдельно. Документы подавать не нужно, все находится в системе. Важно, чтобы за один календарный год человек получил годовую минимальную зарплату, в этом случае он за этот год получает год трудового стажа, – сказала она. – Учитывается вся зарплата, с которой уплачен социальный налог. Неофициальная зарплата, с которой работодатель не платит налог, в счет не идет".

Также она отметила один нюанс, который касается службы в армии в период до конца 1998 года. Поскольку до 1991 года Эстония входила в состав СССР, то служба в армии засчитывается только в том случае, если человек был призван из Эстонии на службу в другой республике, либо же из какой-то другой советской республики для службы в Эстонии. То есть, например, если человек был призван из Латвии и служил, скажем, в Литве, это не будет засчитано в трудовой стаж.

Многодетность и трудовой стаж 40 лет позволяют выйти на пенсию досрочно

Срок, когда человек был в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в размере двух лет и только одному из родителей. В этом случае родителям нужно договориться, кому из них будет засчитан этот период. Также каждый ребенок дает какие-то дополнительные выплаты к пенсии. Если семья многодетная, то один из родителей может выйти на пенсию раньше. Например, если в семье три ребенка, то родитель может уйти на пенсию раньше на год, если четыре – на три года раньше, если пятеро детей – на четыре года раньше. Или же родители могут поделить эти права пополам. И в этом случае размер пенсии не становится меньше. Кроме того, человек может продолжать дополнительно работать.

Еще один вариант – это гибкая пенсия, когда можно выйти раньше на срок до пяти лет. Но в этом случае важно, чтобы пенсионный стаж человека был минимум 40 лет. Важно понимать, что при досрочном выходе на основании гибкой пенсии человек теряет определенный процент. В этом году, например, это 32%, и каждый год этот процент меняется, отметила Кондрашова. "Этот процент может поменяться только в том случае, если в какой-то момент, уже будучи на пенсии, человек решит приостановить выплаты. Тогда при возобновлении получения пенсии этот процент может быть пересмотрен", – сказала она.

Начисление пенсии индивидуально для каждого

Размер пенсии начисляется каждому человеку индивидуально в зависимости от его стажа, от того, в какие периоды он работал, а также в зависимости от того, на какие дополнительные выплаты у него имеется право.

"Народная пенсия в Эстонии фиксированная (372 евро), а остальные виды пенсий подразумевают, что отдельно каждому человеку начисляется определенная сумма", – пояснила Кондрашова.

Она подчеркнула, что, если человек пользуется гибкой пенсией и выходит на пенсию досрочно, это не означает, что базовая часть и годовой коэффициент не будут меняться. Каждый год 1 апреля, если происходит индексация пенсий, размеры абсолютно всех пенсий пересчитываются.

Если мы говорим о пенсии по старости, то не облагаемый налогом минимум увеличивается только в том случае, когда человек достигает пенсионного возраста. То есть, если сейчас человек на основании гибкой пенсии выходит на пенсию на пять лет раньше, то его не облагаемый налогом минимум остается точно таким же, как у обычных работающих людей. Когда же человек достигнет пенсионного возраста, этот минимум станет выше.

Кондрашова также отметила, что в любом случае выгоднее дополнительно работать, потому что, даже если человек работает на полставки и, к примеру, получает половину от минимальной зарплаты, в будущем это даст ему дополнительный размер пенсии. Работающие пенсионеры понемногу увеличивают размер своей пенсии.

"Если вы сомневаетесь, что учитывается в трудовом стаже, особенно, если мы говорим о периоде до 1998 года, обратитесь в Департамент социального страхования. Предоставьте все документы, которые у вас имеются, и специалисты разберутся, что будет учтено, а что нет, – отметила представитель департамента. – Вся подробная информация о том, как предоставить документы, как человек может подтвердить свою деятельность, есть на сайте Департамента соцстрахования. Если же возникают вопросы касательно пенсионной системы в целом, то тогда следует обратиться за консультацией в Министерство социальных дел. На сайте министерства есть раздел "пенсионная грамотность", где можно найти необходимую информацию, а также можно записаться на публичную лекцию или индивидуальную консультацию, чтобы получить ответы на все интересующие вопросы.

Источник: https://rus.err.ee/