Владимир Вайнгорт: зарплаты наши хорошие, но… маленькие
16.02.2025
Чтобы понять, насколько справедлива в той или иной стране оплата труда, экономисты пользуются простым способом: делят всех получателей зарплат на десять равных по числу работников разрядов (их называют децилями). В первом дециле – 10% работников, получающих самые низкие зарплаты. Во втором – 10% получателей зарплаты выше «перворазрядников», и так доходят до 10% получателей самых высоких зарплат. В разных странах величина платы за труд по всем децилям разная, пишет Владимир Вайнгорт, доктор экономических наук и научный руководитель клуба «Кардис» (www.kardis.ee).
Чем больше разрыв оплаты между первым и десятым децилями, тем несправедливее устроено общество. Правда, для вынесения окончательного вердикта на этот счет необходимо учитывать различные формы поддержки малооплачиваемых слоев населения.
Средние децили – четвёртый, пятый, шестой – образуют средний класс, если их доходы находятся около величины средней зарплаты. Вооружившись этими знаниями, посмотрим, как выглядит эта «картина маслом» у нас.
Пока имеется статистика только за первое полугодие 2024 года. Но, как правило, второе не сильно от первого отличается.
О чем говорят цифры?
Начнем рассматривать статистические данные с верхнего – десятого дециля. Самые высокие брутто-зарплаты у десяти процентов работников начинаются с 3625 евро и доходят до величин выше десяти тысяч.
Ниже, в девятом дециле, зарплата составляла от 2713 до 3624 евро, то есть была вполне приличной. Так же, как и у следующих 10% работников, получивших от 2237 до 2712 евро.
Но уже у 10% лиц, образовавших седьмой дециль, величина оплаты труда составляла от 1909 до 2335 евро. То есть – около средней по стране зарплаты (равной 2007 евро, по данным Департамента статистики). Ее можно считать пороговой для нормальной жизни. Ниже шли выплаты, получатели которых должны были ограничивать собственное потребление.
По статистике, зарплату выше средней получали в первом полугодии 2024-го всего 36,5% от всех работников. И почти 64% получали ниже средней.
Работники первого дециля получали менее 771 евро, что означало полную нищету. Немного лучше обеспечивали себя те, кто относился ко второму и даже третьему децилю, зарплаты у которых (в третьем дециле) доходили до 1400 евро. То есть около 30% всех работающих оказались в зоне нищеты и малой обеспеченности.
В условиях «честной бедности» находились и 10% работников четвертого дециля, зарплата которых доходила до 1641 евро.
Если учесть, что на уровне первого и второго дециля – размеры большинства пенсий, то станет понятно, почему все это привело к закрытию многих малых предприятий самих разных видов деятельности, ориентированных на местного плательщика.
Конечно, не зарплатой единой обеспечивались доходы разных слоев населения. В предпринимательском секторе зарплаты существенно дополняли дивиденды и рентные доходы. Особенно если речь шла о сдаче в аренду жилья в Таллинне, Тарту, Пярну…
Но все равно уровень платы за труд у нас – критически мал при одном из самых высоких в Евросоюзе показателей инфляции.
Что день грядущий нам готовит?
С учетом сложившейся ситуации на рынке труда повышение размера минимальных зарплат на 2025 год до 886 евро – совсем не благодеяние власти, а вынужденная мера. Даже с учетом этого мы – ранее занимавшие третью позицию по размеру оплаты труда среди стран Восточной Европы – перешли на пятое место. Что означает не только рост бедности, но и – оттока из страны квалифицированных специалистов.
Прежде всего – молодых работников, не желающих прозябать в бедности (пусть даже относительной). Стране (согласно нынешнему уровню инфляции) нужна минималка около 1000 евро. Но многие работодатели не готовы к такой плате за труд.
Недавно можно было прочесть в «МК-Эстонии» интервью одного из крупных предпринимателей, который заявил, что к инфляции приводит как раз рост зарплат. Это, действительно, один из факторов роста цен. Но в наших экономических реалиях далеко не главный.
Один из самых опытных финансистов Эстонии Индрек Нейвельт в недавней публикации так оценил сложившуюся ситуацию: «У нас две большие проблемы – стоимость энергии и бюрократия». Продолжение правящей элитой страны курса на «зеленую энергетику» в нынешних экономических и политических условиях является главным фактором инфляции.
Это климатическое упорство ещё один опытный экономист Хейдо Витсур охарактеризовал так: «Мы растеряли все свои козыри“(среди которых одним из главных была дешевая сланцевая энергетика).
Любопытно узнать, что думают нынешние наши государственные мужи на этот счёт после резкого поворота в энергетической сфере совершенного буквально на днях президентом США Трампом. Без такого громкого хлопанья дверью на весь мир, но тем же путём пошли многие государства, принявшие решение «коптить небо» для спасения собственных экономик.
Даже если Эстония продолжит «зелёный поворот», вряд ли это спасёт планету. Тем более, что научное сообщество далеко не едино в этой климатической повестке.
Источник: https://www.mke.ee/