В ближайшие десять лет в Эстонии будет расти потребность в иностранной рабочей силе
25.03.2025
В ближайшее десятилетие на рынке труда Эстонии ежегодно будет не хватать около 1400 ведущих специалистов и 700 квалифицированных рабочих, говорится в свежем исследовании Эстонской профессиональной палаты OSKA.
В 2023 году в Эстонии трудилось в общей сложности 66 400 иностранных рабочих, что составляет 9% от общей занятости. В период 2019–2023 годов число иностранных работников на эстонском рынке труда почти удвоилось. Без украинских беженцев прирост, вероятно, был бы меньше, хотя доля иностранной рабочей силы увеличилась до 7% уже к 2021 году, говорится в отчете, переданном пресс-службой OSKA.
Аналитик OSKA Андрес Вийя считает, что в ближайшее десятилетие потребность в иностранной рабочей силе, скорее всего, вырастет: "Устойчивое развитие экономики и общества Эстонии зависит в числе прочего от наличия и качества рабочей силы. В то же время население Эстонии стареет, а число молодых людей, выходящих на рынок труда, недостаточно для того, чтобы покрыть число тех, кто его покидает", – пояснил он.
По словам аналитика, государство может уменьшить нехватку рабочей силы с помощью различных мер, включая образовательную политику, снижение уровня безработицы, повышение квалификации местной рабочей силы, но внутренние ресурсы все же ограничены, и привлечение иностранной рабочей силы в определенной степени необходимо.
По оценкам OSKA, ежегодно до 2035 года на эстонском рынке труда будет не хватать около 1400 ведущих специалистов. Наибольшая нехватка рабочей силы будет наблюдаться в сфере информационно-коммуникационных технологий, образования, здравоохранения и обрабатывающей промышленности. В сфере ИКТ и обрабатывающей промышленности нехватку можно сократить за счет привлечения иностранных работников.
Что касается квалифицированной рабочей силы, то нехватка будет составлять 700 человек в год. Если не будут найдены другие решения для удовлетворения потребностей в рабочей силе, иностранная рабочая сила будет необходима в секторах транспортировки и складирования, социального обеспечения и обрабатывающей промышленности.
Доля иностранных работников среди неквалифицированных рабочих в настоящее время высока в связи с украинскими беженцами, но эта доля, как ожидается, снизится в ближайшие десять лет. В то же время ожидается, что с годами объем неквалифицированного труда будет уменьшаться, а значит, вряд ли возникнет необходимость в импорте неквалифицированной рабочей силы на нынешнем уровне.
Источник: https://rus.err.ee/