Аграрии не получат исключений для привлечения иностранных работников

Согласно планируемым изменениям в Закон об иностранцах, в сферы деятельности, где наблюдается нехватка рабочей силы, можно будет привлекать больше иностранных работников, и им необходимо будет выплачивать 80% от средней по Эстонии зарплаты.

Исключения будут сделаны для обрабатывающей промышленности, перевозок и складского хозяйства. В Торгово-сельскохозяйственной палате считают, что в этот список должны также попасть аграрный и пищевой сектора.

"Если посмотреть на рапорт OSKA (прогноз потребности в рабочей силе - ред.) за 2023 год, то уже там видно, что как в сельском хозяйстве, так и в пищевой промышленности четко обозначился дефицит кадров. Мы также не видим, что люди жаждут идти работать в эти сектора. Так что проблема, безусловно, существует и только усугубляется", - отметила руководитель сферы производства продуктов питания палаты Меэли Линдсаар.

Впрочем, как заверил завотделом погранохраны и миграции МВД Янек Мяги, на основании таких рапортов в дальнейшем и будут приниматься решения о том, для каких сфер деятельности можно ввезти больше иностранных работников.

"На сегодняшний день иммиграционная квота составляет почти 1300 человек. Идея увеличения лимита заключается в том, что если в экономике дела идут хорошо, то он будет вполовину больше, чем сейчас, а если ВВП растет еще быстрее и дефицит кадров более острый, то в три раза больше. Но в основе этого все-таки лежит прогноз востребованности рабочей силы OSKA, который составляет Эстонское квалификационное агентство. Изучаются сферы деятельности и предприятия, насколько они связаны с экспортом. Важно также и то, что там рекомендуется ввозить не дешевую рабочую силу из-за рубежа, а тех специалистов, чья зарплата составляет по меньшей мере 80% от средней по стране", - сказал Мяги.

Между тем зарплаты аграриев и пищевиков, как правило, заметно отстают от среднего уровня оплаты труда. Поэтому, как отмечают в Торгово-сельскохозяйственной палате, следует ориентироваться на средний показатель в данной сфере деятельности.

"Если сравнивать, то, действительно, в сельском хозяйстве зарплаты ниже, чем в среднем по Эстонии, так же и в промышленности: в обрабатывающей платят больше, чем в пищевой. Но и внутри сектора есть много работников с разным уровнем зарплат", - подчеркнула Линдсаар.

Мяги признал, что нынешний проект поправок в Закон об иностранцах ситуацию с нехваткой рабочих рук в сельском хозяйстве не улучшит.

"Для низкооплачиваемых рабочих мест и именно того, что касается аграрного сектора, главным исключением является сезонная работа. Но, как мы понимаем, у них тоже есть ожидания относительно особого положения в свете Закона об иностранцах. Однако здесь следует иметь в виду, что эти исключения и те сферы, в которые можно привлекать иностранных работников, устанавливает кабмин отдельным решением на срок до пяти лет. К тому же ограничением является и уровень в 80% от средней зарплаты по стране, и одновременно правительство должно поддерживать экспорт и опираться на рапорт о OSKA о нехватке рабочих рук", - подытожил Мяги.

Источник: https://rus.err.ee/