Ситуацию комментирует руководитель отдела поддержки обучения Кассы по безработице Рийна Курк.
Животрепещущий вопрос: действительно ли Касса по безработице больше не предлагает курсы эстонского языка?
01.12.2025
В ноябре жителей Эстонии взволновала новость о том, что с нового года будут сокращены расходы Кассы по безработицы на программу трудовой занятости. Стали распространяться слухи, что исчезнут различные курсы. Через информационные каналы спрашивали, не означает ли это, что через Кассу по безработице больше нельзя будет учить эстонский язык.
Если коротко, то учиться по‑прежнему можно, но впереди некоторые изменения.
Сегодня обучение эстонскому языку организуют несколько разных учреждений и министерств. До сих пор через Кассу по безработице могли изучать эстонский язык три целевые группы:
- зарегистрированные безработные;
- сотрудники, работодатель которых ходатайствует в Кассу по безработице о поддержке обучения;
- работники с индивидуальной учебной картой.
С нового года третий вариант в Кассе по безработице больше не действует. Но по‑прежнему учить язык могут зарегистрированные безработные, а также работающие люди, для которых такую возможность запросили их работодатели. Если работодатель видит, что работнику нужно улучшить знание эстонского языка, стоит обязательно обсудить эту тему с Кассой по безработице.
С нового года работодатели могут подавать заявки на получение поддержки на курсы подготовки к экзамену на уровень владения эстонским языком (продолжительность обучения до 12 месяцев). За счет этой поддержки не финансируются курсы разговорного языка, профессионального эстонского языка и обучения уровню A1, по которым не проводится квалификационный экзамен.
Касса по безработице выделает субсидию, если работодатель платил взносы по страхованию от безработицы не менее 24 месяцев из 36, предшествующих подаче заявления. Трудовой договор работника (на обучение которого запрашивается субсидия) должен быть бессрочным или действовать не менее шести месяцев после подачи заявления. Работодателю будет выплачена субсидия на обучение в размере до 2500 евро в общей сложности за обучение одного и того же работника в течение трех лет.
Заявление на получение субсидии нужно подать через e-töötukassa не позднее, чем за день до начала курса. Сначала работодатель оплачивает все расходы на обучение сам. Касса по безработице перечисляет работодателю деньги на основании отчета о расходах.
Источник: https://rus.postimees.ee/