Telia планирует в течение года сократить более 30 должностей
07.01.2026
В этом году Telia Eesti объединяет под единое руководство направления технологии и инфраструктуры с IT и аналитикой. Цель изменений — укрепить сотрудничество между технологическим и бизнес-направлениями, упростить рабочие процессы и наилучшим образом поддержать достижение стратегических целей компании на следующие пять лет.
По словам исполнительного директора Telia Eesti Андре Виссе, цель изменений — сократить дублирование ролей, ускорить принятие решений и направить ресурсы в новые области, которые будут способствовать росту бизнеса компании в будущем.
„Когда технологии и IT работают как единое целое, мы можем действовать эффективнее и создавать для наших клиентов больше ценности“, — сказал Виссе.
За направление IT и аналитики в Telia Eesti в переходный период отвечает исполняющий обязанности директора по технологиям Янно Криска.
Планируемые изменения будут внедряться поэтапно в течение 2026 года. В первом квартале работа продолжится в прежнем формате, а детали обновленной структуры компании будут согласованы к весне.
В результате изменений Telia Eesti планирует в 2026 году сократить порядка 30-50 должностей, что сопоставимо с ежегодным органическим сокращением позиций. Одновременно компания намерена создать несколько десятков новых должностей, связанных с новыми возможностями роста.
Изменения в Telia происходят параллельно и в других странах, однако шаги в Эстонии обусловлены местными потребностями бизнеса.
Источник: https://rus.delfi.ee/statja/