Уку Варблане, руководитель исследовательского отдела Центра мониторинга развития, пояснил, что нынешний низкий уровень рождаемости и сокращение населения Эстонии в первую очередь затронут тех пенсионеров, которые выйдут на пенсию после 2050 года.
Исследование: пенсионер в 2050 году будет получать базовую пенсию, сравнимую со средней зарплатой 2026 года
11.02.2026
В своем недавнем исследовании "Размер пенсии и покупательная способность к 2050 году" Центр мониторинга развития указывает, что многоуровневая пенсионная система делает пенсии более устойчивыми к демографическим потрясениям, распределяя риски между рынком труда и рынками капитала.
- Влияние более низкого уровня рождаемости на чистые пенсии в 2050 году будет относительно небольшим, поскольку к тому времени лишь часть более молодых поколений достигнет трудоспособного возраста, а большая часть рабочей силы будет приходиться на более ранние, более многочисленные поколения. В то же время негативное влияние нынешнего низкого уровня рождаемости на пенсии будет быстро расти после 2050 года, - сказал Варблане.
Центр мониторинга развития в своем исследовании указывает, что среди демографических факторов миграция в первую очередь повлияет на размер будущей пенсии первого уровня в перспективе до 2050 года. Меньший, чем прогнозировалось, миграционный баланс, или разница между иммиграцией и эмиграцией, приведет к снижению пенсии первого уровня, поскольку в этом случае уменьшится число трудоспособных людей, то есть тех, кто платит взносы в систему социального страхования.
- Евростат прогнозирует, что средний миграционный баланс в Эстонии составит приблизительно 3000 человек в год в 2026–2050 годах. Если миграционный баланс останется равным нулю, пенсия, основанная исключительно на первом уровне, будет примерно на пять процентов ниже базового прогноза, - заявил Варблане.
Однако из макроэкономических предположений темпы роста производительности труда повлияют на будущие пенсии в первую очередь. Более быстрый, чем прогнозировалось, рост производительности увеличит пенсии, но в то же время увеличит разрыв со средней заработной платой.
Рост занятости также является важным фактором. Например, если уровень занятости в Эстонии выйдет на первое место среди стран Европейского союза, пенсия по первому пенсионному столпу увеличится более чем на четыре процента по сравнению с базовым прогнозом.
Размер будущей пенсии людей, переходящих на второй и третий пенсионные планы, также существенно зависит от эффективности финансируемых пенсионных выплат. Если средняя доходность второй пенсионной ступени увеличится и сравняется с историческим средним уровнем третьего пенсионного столпа, то пенсионная часть, получаемая из второй ступени, увеличится примерно на четверть.
Более поздний выход на пенсию также значительно увеличивает будущие пенсии. Расчеты Центра мониторинга развития показывают, что выход на пенсию всего на два года позже увеличивает пенсии в среднем на 16–19 процентов. По сравнению с ситуацией, когда люди работают и получают пенсию одновременно, отсрочка получения пенсии становится финансово выгодной в долгосрочной перспективе. Согласно базовому прогнозу Центра мониторинга развития, человек, выходящий на пенсию в 2050 году и получавший среднюю заработную плату на протяжении всей своей трудовой жизни, будет получать чистую пенсию в размере приблизительно 2044 евро в месяц, исходя только из первого пенсионного уровня, а человек со средней медианной заработной платой - 1901 евро в месяц.
Второй пенсионный уровень составляет треть от общей суммы пенсии. Поддержание привычного уровня потребления после выхода на пенсию также требует инвестиций в третий пенсионный уровень. Для этого человек со средней заработной платой должен инвестировать пять процентов от своей валовой заработной платы, а человек со средней медианной заработной платой - три процента.