Больше всего вакантных должностей в образовании, а также оптовой и розничной торговле

По данным Департамента статистики, в четвертом квартале общее количество вакантных и занятых должностей составляло чуть менее 584 000. Вакантные должности составили 1,5% от всех должностей, больше всего их было в образовании (1435), а также оптовой и розничной торговле, в т. ч. ремонте транспортных средств и мотоциклов (1431).

По словам ведущего аналитика Департамента статистики Кристы Вайкметс, в четвертом квартале число вакантных должностей сократилось по сравнению с предыдущим годом примерно на 500 мест. При этом доля вакантных должностей, т. е. их часть от всех должностей, осталась на том же уровне. В четвертом квартале больше всего занятых должностей было в обрабатывающей промышленности (97 668). Далее следовали оптовая и розничная торговля, в т. ч. ремонт транспортных средств и мотоциклов (81 725), а также образование (63 279).

На работу было принято на 1500 человек больше, чем годом ранее

В последнем квартале прошлого года на работу было принято 35 833 человека. "По сравнению с тем же периодом 2024 года на работу было принято более чем на 1500 человек больше", – отметила ведущий аналитик.

Число уволенных по сравнению с тем же периодом прошлого года несколько сократилось. Наибольшее число принятых на работу было в оптовой и розничной торговле, а также обрабатывающей промышленности. "Эти изменения вполне ожидаемы. В крупных отраслях наблюдается больше движения рабочей силы. Изменения в торговле прежде всего связаны с прошедшим праздничным сезоном. В обрабатывающей промышленности это является обычным изменением", – пояснила Вайкметс.

"По сравнению с четвертым кварталом 2024 года в конце прошлого года общее число как принятых на работу, так и уволенных людей выросло. Хоть это и указывает на более активнее движение рабочей силы, показатели все же остаются ниже результатов четвертого квартала последних пяти лет", – рассказала Вайкметс о тенденции движения рабочей силы.

"Хотя четвертый квартал обычно не подвержен таким сезонным колебаниям, как летний период, в некоторых отраслях, например в оптовой и розничной торговле и обрабатывающей промышленности, именно в четвертом квартале движение рабочей силы может быть более активным, – добавила Вайкметс. –Это отражает необходимость предприятий корректировать число работников и объем производства в зависимости от спроса, например в период праздников".

Примерно три четверти вакантных должностей было в Харьюском уезде

Число уволенных по инициативе работодателя (6074) было на 631 человека меньше, чем в четвертом квартале 2024 года. Их доля составила примерно 14% от общего числа уволенных. "Наибольшее число уволенных было в сфере оптовой и розничной торговли (6553 работника)", – отметила Вайкметс и добавила, что на рынке труда свободное движение происходит чаще всего, т. е. работники увольняются преимущественно по собственному желанию.

Помимо оптовой и розничной торговли, много увольнений наблюдалось также в обрабатывающей промышленности (6126). Уволенных было меньше в тех отраслях, где в целом работает меньше людей, например в горнодобывающей промышленности, а также в отрасли электроснабжения, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования.

В последнем квартале прошлого года примерно три четверти всех вакантных должностей, т. е. 75,4%, было в Харьюском уезде. В Тартуском уезде было 8,3% вакантных должностей, в Пярнуском уезде – 3,8% и в Ида-Вируском уезде – 2,4%. "Рынок труда Эстонии сосредоточен преимущественно в Харьюском уезде, больше всего новых возможностей для работы возникает рядом со столицей, – отметила Вайкметс. – Тартуский уезд является вторым крупнейшим центром, в остальных уездах доля вакантных должностей значительно меньше, что указывает на региональный дисбаланс". 

Источник: https://rus.err.ee/