Наступила эра массовых сокращений работников?

Добро пожаловать в эпоху мегаувольнений, пишет The Wall Street Journal. В Кремниевой долине и за ее пределами компании начали проводить сокращения, причем действуют они с большим размахом.

Вместо того чтобы увольнять сотрудников постепенно и безболезненно, их косят, как траву. 

Это знаковое изменение, поскольку еще совсем недавно массовые увольнения считались признаком плохого управления компанией, которой теперь придется сильно собраться и постараться для достижения лучших результатов. Теперь же акции таких компаний, наоборот, получают мощный толчок, а инвесторы хвалят их за смелость.

Например, Snap. Акции этой компании, владеющей социальной сетью, упали на 23 процента по сравнению с прошлым годом, но когда в среду она объявила о сокращении 1000 рабочих мест, ее акции сразу же подскочили на 8 процентов.

Акции платежной компании Block в этом году упали на 16 процентов, прежде чем в конце февраля она уволила 4000 человек, то есть почти половину своих сотрудников. После этого акции начали восстанавливаться.

Что же происходило за кулисами? Block начала получать сообщения со всего делового мира. Финансовый и исполнительный директор Block Амрита Ахуджа сказала, что руководители просили поделиться с ними планом действий, чтобы повторить это в своих фирмах.

«Руководители появлялись отовсюду», - сказала Ахуджа репортеру WSJ.

На вопрос, рассматривает ли Block свое 40-процентное сокращение как новый стандарт, она ответила: «Это неизбежно. Как финансовый директор я считаю, что лучше немного поторопиться с этим, чем опоздать».