Союз врачей: население Эстонии быстро стареет, но еще быстрее стареют наши специалисты

12.07.2026

• В этом году мы упустили возможность подготовить больше врачей.
• Врачей нельзя готовить, когда кризис уже наступил. К этому нужно готовиться заблаговременно.

Население Эстонии быстро стареет, но еще быстрее стареют наши врачи, - пишут президент Союза врачей Эстонии Неэме Тыниссон и продекан по учебной работе медицинского факультета Тартуского университета Рут Калда.

Если в 2025 году доля людей в возрасте 65 лет и старше составляла в Эстонии 21 процент, то, по прогнозу Департамента статистики, к 2050 году эта возрастная группа составит уже 27 процентов населения. В стареющем обществе неизбежно растет потребность в медицинских услугах и врачебной помощи.

При этом число врачей в Эстонии ниже среднего по Европейскому союзу. В 2025 году у нас работало 4985 врачей, или 3,7 врача на тысячу жителей, в то время как средний показатель по ЕС составлял 4,4 врача на тысячу жителей (Институт развития здоровья, 2025).

Особенностью Эстонии также является относительно пожилой состав врачей, почти четверть из них достигли 65-летнего возраста. Особенно остро ситуация обстоит среди семейных врачей, где врачей пенсионного возраста уже почти треть.

Для обеспечения достаточного количества врачей есть три основных способа: удерживать имеющихся врачей на рынке труда, готовить больше новых специалистов или привлекать их из-за рубежа. Поскольку в Эстонии медицинская помощь должна быть доступна на эстонском языке, необходимо в первую очередь сосредоточиться на подготовке собственных врачей, а также на удержании и мотивации уже работающих.

В этом году на обучение на эстонском языке на медицинском факультете Тартуского университета подали заявления 714 абитуриентов, что является самым большим числом за последние четыре года. Это не случайность, а отражение демографической ситуации: гимназии заканчивает большее, чем обычно, число молодых людей, в то время как в ближайшие годы количество выпускников снова начнет сокращаться.

Сейчас Тартуский университет принимает на медицинское обучение 186 студентов в год, но для обеспечения преемственности поколений врачей необходимо не менее 200 учебных мест. Именно сейчас было бы подходящее время для увеличения набора. Однако эту возможность не использовали, государство не нашло средств для финансирования 14 дополнительных учебных мест.

На первый взгляд это может показаться лишь решением в области образовательной политики. На самом деле оно напрямую влияет на будущее эстонского здравоохранения, поскольку обучение на врача длится долго - за шестилетним базовым обучением следует резидентура продолжительностью четыре-пять лет.

Решение, которое не было принято в 2026 году, означает, что в 2030-х годах, когда более тысячи эстонских врачей достигнут пенсионного возраста, просто не хватит молодых специалистов, чтобы их заменить. Этот дефицит невозможно будет быстро восполнить.

Иными словами, нынешнее решение означает не только то, что не были профинансированы 14 учебных мест. Это значит, что через десять лет у нас будет на 14 врачей меньше. Это могли бы быть семейные врачи, хирурги, психиатры и врачи скорой помощи, в которых система здравоохранения Эстонии будет остро нуждаться в ближайшее десятилетие.

Многие страны сталкиваются с теми же проблемами, но реагируют на них по-другому. Долгосрочный план по трудовым ресурсам NHS в Великобритании предусматривает удвоение набора студентов-медиков к 2031 году. Финляндия еще в 2023 году начала увеличивать набор на медицинские специальности на 65 мест в год. Латвия также увеличила прием будущих врачей и расширила возможности для клинического обучения.

То же самое рекомендуют WHO и OSKA: страны, желающие обеспечить доступность медицинской помощи в будущем, должны уже сегодня инвестировать в подготовку дополнительных врачей.

Исследование Тартуского университета еще в 2012 году показало, что для поддержания численности врачей необходимо принимать на медицинское обучение не менее 200 студентов в год. Поскольку этот показатель до сих пор не достигнут, каждый год отсрочки увеличения набора усугубляет будущий дефицит врачей.

Ситуация в Эстонии при этом сложнее, чем во многих других странах. Наше демографическое «окно возможностей» невелико. По прогнозу Министерства образования и науки, число выпускников основных школ и гимназий будет оставаться высоким еще всего пару лет. Затем начнется спад, а вместе с ним уменьшится и число молодых людей, которые могли бы успешно поступить на медицинские специальности.

Расширение набора на медицинские специальности - это не дорогостоящая роскошь и не краткосрочный политический проект. Это долгосрочная инвестиция в функционирование эстонского общества, эффективность которой измеряется десятилетиями. Цена несделанной инвестиции, однако, значительно выше, чем затраты на ее осуществление.

У нас есть еще пара лет, чтобы использовать демографическую возможность, когда на медицинские факультеты поступает много способной молодежи. Если мы упустим этот шанс, позже его уже не вернуть. Врачей нельзя готовить, когда кризис уже наступил. К этому нужно готовиться заблаговременно.

Источник: https://rus.postimees.ee/