Касса по безработице реорганизует работу с молодежью: расширения штата не будет
18.07.2026
Несмотря на предстоящий запуск службы из 60 молодежных консультантов, Касса по безработице не планирует увеличивать штат или добиваться дополнительного финансирования. Проект реализуют в рамках существующего бюджета за счет перераспределения ресурсов, сообщили в ведомстве порталу Rus.ERR.
К 1 ноября во всех отделениях Кассы по безработице должны начать работу 60 консультантов, которые будут помогать молодым людям до 24 лет, не имеющим профессионального образования, найти работу, определиться с выбором профессии или продолжить обучение.
Как рассказала руководитель направления развития молодежных услуг Кассы по безработице Кэти Вивиан Вахи, в первую очередь новые должности предложат действующим сотрудникам.
"Среди сотрудников Кассы по безработице очень большой интерес к роли молодежного консультанта. Поэтому сначала мы рассматриваем кандидатов внутри организации и даем возможность перейти на эту должность тем, кто этого хочет и соответствует требованиям. При необходимости мы не исключаем привлечения новых специалистов извне", - сказала Вахи.
При этом, по ее словам, запуск новой службы не означает расширения штата.
"Это не проект по созданию новых рабочих мест. Мы используем имеющиеся ресурсы более целенаправленно и осознанно. Молодежная безработица в последние годы становится все более серьезным вызовом, поэтому мы направляем внимание туда, где потребность наиболее велика", - отметила она.
Все мероприятия этого года будут реализованы в рамках уже утвержденного бюджета.
"Сейчас мы сосредоточены на том, как максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы и какие методы работы дают наибольший результат", — пояснила Вахи.
По словам руководителя направления, молодежный консультант - это не просто новая должность, а иной подход к сопровождению молодых людей. Консультанты смогут уделять каждому клиенту больше времени, встречи станут более частыми, а основной акцент будет сделан на практической помощи.
"Мы не просто говорим о составлении резюме или поиске работы - мы делаем эти шаги вместе с молодым человеком. Кроме того, вместе посещаем предприятия, чтобы он мог своими глазами увидеть разные профессии и познакомиться с реальной рабочей средой", - рассказала Вахи.
В Кассе по безработице подчеркивают, что главная цель проекта - не только помочь молодым людям найти работу, но и выстроить с ними доверительные отношения, которые сделают сопровождение более эффективным.
Пилотный проект уже действует в Пярнуском, Ярваском и Рапласком уездах. По данным ведомства, первые участники особенно высоко оценили индивидуальный подход, практическую помощь при поиске работы, составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
К 2029 году Касса по безработице рассчитывает, что не менее 30% подростков в возрасте от 13 до 17 лет будут ежегодно получать хотя бы один день официальной работы. Кроме того, не менее 70% молодых людей, впервые зарегистрировавшихся в качестве безработных, должны в течение шести месяцев найти работу, вернуться к учебе, пройти практику или профессиональное обучение. При этом не менее 55% из них должны именно трудоустроиться.
Сейчас в Эстонии зарегистрировано около 6000 безработных в возрасте до 24 лет. Около 65% из них не имеют профессионального образования. Именно эта группа станет основной целевой аудиторией новой службы молодежных консультантов.
Источник: https://rus.err.ee/