13.03.2020

Küsimus: Olen väikeettevõtja, minu töötajad teatasid täna, et seoses eriolukorraga ning asjaoluga, et kool ja lasteaed on suletud ning lapsi ei saa üksi jätta, nad järgmised kaks nädalat tööle ei tule? Kas töötajal on selline õigus ning kas ja mis tasu ma selle aja eest maksma pean? 

13.03.2020

Töötan poes kassapidajana seega on tugev oht puutuda kokku viirust kandva inimesega.  Kui ma tõesti tunnen et ma ei julgegi tööle minna selle kõige pärast kas tööandjal on õigus mind vallandada või kehtib midagi ka seoses selle eriolukorraga tööl käimisega ka? Kas te palun püüaksite mulle selgitada mida ma peaksin tegema või kuidas ma peaksin käituma? 

16.03.2020

Lugupeetud lugeja

kogume edaspidi siia artiklisse kokku kõik tähtsama info, mis puudutab koroonaviirust, töökeskkonda ning töösuhteid. Uue info laekumisel täiendame artiklit jooksvalt.

09.03.2020

Lugeja küsib: Meie ettevõtte autojuhid on läbinud tervisekontrolli nii nagu liiklusseaduses ette nähtud. Nüüd sain teada, et pean autojuhid saatma tervisekontrolli ka töötervishoiuarsti juurde. Miks autojuhtide topeltkontroll vajalik on? 

25.02.2020

Lugeja küsib: Tööandja on töötajatele andnud ühesugused töörõivad. Oleme siin aga erineva suuruse ja kehaehitusega kõik, aga sellega pole ta arvestanud. Nii ei sobigi need töörõivad osadele meist. Mõni kolleeg on kurtnud, et tal on tööl ebamugav olla ning stressi tekitab see, et ebasobivates riietes tuleb kliente teenindada. On tulnud ette olukordi, kus töötaja lasi õmblejal rõivad ümber teha, mis aga kahjuks ei ole odav. Kas tööandja on kohustatud katma töörõivaste kohendamise kulutused? 

10.02.2020

Lugeja küsib: Töötan klienditeenindajana kaubanduskeskuse riietepoes. Minu tööandja ei luba kliendialas toolil istuda. Istumisvõimalus on küll tagaruumis olemas, kuid väga harva saab seda kasutada, sest kogu aeg tuleb kliente teenindada või kaupa välja panna. Jalad on pinges ja valutavad. Mida selles olukorras teha?   

20.01.2020

Lugeja küsib: Mul on väike ehitusfirma. Kuulsin, et võeti vastu mingid muudatused, mis puudutavad kemikaale ja väidetavalt on seotud ehitusega. Kas võiksite palun täpsustada

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Tõepoolest, see info on korrektne. Hiljuti jõustusid Vabariigi Valitsuse määruse muudatused, mis puudutavad kantserogeensete ja mutageensete kemikaalide käitlemist.

13.01.2020

Lugeja küsib: Mul on üks kolleeg, kes käib pidevalt haigena tööl ja see hakkab häirima. Ühest küljest on väga ebameeldiv, kui kõrvallaua taga inimene päevast päeva nina luristab ja köhib ja kuna tal on ilmselgelt halb olla, teeb ta seetõttu töös vigu. Ma ei tahaks nakkust saada ja haigeks jääda. Mida kaastöötajad ja tööandja sellises olukorras teha saaksid?