vstupi-4.png
Печать

Инспекция труда Эстонии - Что делать, если вы оказались в неприятной ситуации во время собеседования

Опубликовано в Советы юриста

foto09.01.2023

Что делать, если вы оказались в неприятной ситуации во время собеседования при устройстве на работу или в пробный рабочий день? В описании работы говорится, что рабочей одеждой могут быть мини-юбка и туфли на каблуке, а при заключении трудового договора выясняется, что одежда должна соответствовать, скорее, посещению бани и важную роль играет ваше семейное положение? Подобные вопросы при поступлении на работу являются опасными сигналами‼️

Сексуальное домогательство может проявляться по-разному: например, в виде нежелательных прикосновений, двусмысленных комплиментов и жестов или откровенно неуместных предложений. Ни один работник не должен чувствовать себя на работе в опасности, находиться во враждебной, неуважительной или унижающей среде!

В случае сексуального домогательства:

✅Немедленно дайте понять лицу, которое вас домогается, что не хотите такого поведения и не потерпите его, и при возможности задокументируйте домогательство, например, отправив электронное письмо соответствующего содержания.

✅Если домогательство продолжается, можно расторгнуть трудовой договор в чрезвычайном порядке, подав заявление о расторжении и указав причину.

✅Можно обратиться к уполномоченному по гендерному равноправию и равному обращению (https://volinik.ee/vota-meiega-uhendust/).

✅В случае сексуального насилия помощь можно получить в Департаменте социального страхования https://sotsiaalkindlustusamet.ee/.../abi...

✅Если вам угрожают и вы опасаетесь за свою жизнь и здоровье, следует обратиться в полицию.

Источник: https://www.facebook.com/