Инспекция труда Эстонии - ОБЯЗАТЕЛЕН ЛИ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РЕГУЛЯРНОЙ ОСНОВЕ?

Опубликовано в Советы юриста

foto15.01.2025

🤔ОБЯЗАТЕЛЕН ЛИ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РЕГУЛЯРНОЙ ОСНОВЕ?

Нет, но спросить всегда можно! 💬💰

🤗Просьба о повышении зарплаты не должна быть стрессом. На самом деле это всего лишь беседа между двумя сторонами. Чтобы она прошла гладко, учтите следующее:
🔹 Сотрудник:
• Будьте конкретны. Не просите просто «больше зарплаты». Объясните, почему и на каком основании вы заслуживаете повышения.
• Изучите рыночную ситуацию. Покажите, что вы знаете, сколько стоит ваша работа.
• Будьте реалистичны. Запрашивая повышение, учитывайте финансовые возможности компании.
🔸 Работодатель:
• Будьте открыты. Даже если в данный момент невозможно увеличить зарплату, предложите альтернативы, такие как обучение или другие льготы.
• Слушайте и задавайте вопросы. Объяснения и диалог помогут найти лучшие решения.
• Будьте прозрачны. Если повышение зарплаты сейчас невозможно, честно объясните причину.

Рост заработной платы на регулярной основе не предусмотрен законом, но хорошо проведённая беседа может принести много положительных результатов! Попробуйте! Начните с разговора! 👋🏻

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda