Инспекция труда Эстонии - ОБЯЗАТЕЛЕН ЛИ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РЕГУЛЯРНОЙ ОСНОВЕ?
ОБЯЗАТЕЛЕН ЛИ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РЕГУЛЯРНОЙ ОСНОВЕ?
Нет, но спросить всегда можно!
Просьба о повышении зарплаты не должна быть стрессом. На самом деле это всего лишь беседа между двумя сторонами. Чтобы она прошла гладко, учтите следующее:
• Будьте конкретны. Не просите просто «больше зарплаты». Объясните, почему и на каком основании вы заслуживаете повышения.
• Изучите рыночную ситуацию. Покажите, что вы знаете, сколько стоит ваша работа.
• Будьте реалистичны. Запрашивая повышение, учитывайте финансовые возможности компании.
Работодатель:
• Будьте открыты. Даже если в данный момент невозможно увеличить зарплату, предложите альтернативы, такие как обучение или другие льготы.
• Слушайте и задавайте вопросы. Объяснения и диалог помогут найти лучшие решения.
• Будьте прозрачны. Если повышение зарплаты сейчас невозможно, честно объясните причину.
Рост заработной платы на регулярной основе не предусмотрен законом, но хорошо проведённая беседа может принести много положительных результатов! Попробуйте! Начните с разговора!
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda