Читательница: под присмотром

Опубликовано в Советы юриста

foto26.02.2025

Я работаю на маленьком складе. До сих пор у нас были камеры в рабочей среде – на улице и в здании, в офисе тоже есть камеры, пишет читательница Виктория из Маарду.

Но на днях мы случайно узнали, что работодатель заказал установку камер также в коридорах и в помещении, где мы переодеваемся и храним личные вещи, причем нас, работниц, он в известность не поставил.

Я поговорила с коллегами, всем кажется, что камер в раздевалке быть не должно. Начальник не говорит ни «да», ни «нет», а на вопросы в лоб отвечает «это не обсуждается». Кто прав?

От редакции:

«Работодатель не имеет права тайно следить за работниками и обрабатывать соответствующие данные. Использовать камеры в комнате отдыха, раздевалке, туалете и т. д. запрещается», – говорят в Инспекции по защите данных (AKI).

О том, что для защиты людей или имущества используют оборудование для наблюдения, работников следует информировать. Это необходимо делать также в том случае, если оборудование для наблюдения предназначено для слежения за клиентами или третьими лицами, но в зону наблюдения попадают также и служащие.

Уведомление должно быть четким и недвусмысленным и содержать информацию, предусмотренную ст. 23 Закона о защите персональных данных (ЗЗПД).

Данные, полученные с устройств наблюдения, предназначенных для защиты людей или имущества, нельзя использовать, например, для доказательства нарушения рабочих обязанностей, поскольку использовать оборудование для наблюдения в целях контроля качества и количества работы работников не разрешается. Работодатель не имеет права контролировать работника в нерабочее время.

Работник имеет право знакомиться с данными, собранными о нем с помощью устройств наблюдения, включая записи.

Работник, который считает, что работодатель нарушил его права, может обратиться в Трудовую инспекцию (Tööinspektsioon). Это – основной государственный орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства.

Можно подать жалобу онлайн на сайте www.ti.ee или записаться на консультацию.

Более подробное разъяснение об использовании камер на рабочем месте можно найти на сайте Инспекции по защите данных (AKI) https://www.aki.ee/isikuandmed/kkk/kaamerad

Источник: https://www.mke.ee/