Инспекция труда Эстонии - ПОГОВОРИМ ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ

foto 07.04.2025

ПОГОВОРИМ ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ

Каждому работающему человеку положен обеденный перерыв, во время которого вы вольны делать все, что угодно. Можете перекусить, прогуляться или даже вздремнуть - это ваше личное время!

Обеденный перерыв — это установленное законом время отдыха.

Взрослому работнику положен 30-минутный перерыв через каждые 6 часов работы.

Несовершеннолетним — после каждых 4,5 часов.

Можно ли отказаться от обеденного перерыва?

Нет, нельзя

Обеденный перерыв — обязательное время отдыха, его нельзя «обменять» на более ранний уход с работы.

Например, при 8-часовом рабочем дне нельзя отработать 8 часов подряд и уйти домой — не позднее чем через 6 часов от начала рабочего дня обязательно должен быть перерыв не менее 30 минут.

Является ли обеденный перерыв частью рабочего времени?

Зависит от характера работы:

Если вы можете использовать перерыв по своему усмотрению – это не считается рабочим временем, и оплата не начисляется.

Если условия работы не позволяют сделать полноценный перерыв, и работодатель предоставляет возможность поесть во время работы (без отрыва от производства, так сказать) — тогда это считается рабочим временем и оплачивается.\

Так что берегите свое здоровье (особенно ментальное) и смело используйте свой перерыв!

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda