Читатель спрашивает: Здравствуйте. Скажите пожалуйста, можете вы так же рассказать, как расчитываются часы обучения при работе с фиксированной заработной платой? Нужно ли расчитывать оплату по среднему или мне должны сделать выплату в размере оклада? И вопрос не про обучение на основании Закона об обучении взрослых, а если на работе просто проводят обучение работников?
Ответ инспекции труда: Согласно статье 28 части 2 пункту 5 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД), работодатель обязан обеспечить работнику обучение, необходимое для развития профессиональных знаний и навыков, исходя из интересов предприятия работодателя, а также покрыть расходы на обучение и выплатить работнику среднюю заработную плату за время обучения.
За время нахождения на обучении выплачивается средняя заработная плата за календарный РАБОЧИЙ день или средняя почасовая заработная плата.
Календарный рабочий день, это все дни в календаре за исключением субботы, воскресенья и государственных праздников. Даже если работник работает по графику и у него рабочие дни могут приходиться на выходные или праздники, тем не менее, расчет производится именно на основании календарных рабочих дней.
Для расчета средней заработной платы за календарный рабочий день суммируются заработные платы за предыдущие шесть месяцев (или за меньшее количество месяцев, если отработан более короткий период), и делятся на количество календарных рабочих дней (c Пн–Пт, за исключением государственных праздников) за тот же период. Из общего числа рабочих дней вычитаются дни, в которые работник отсутствовал по уважительным причинам согласно статье 19 ЗТД (например, отпуск, больничный и т.п.). В результате Вы получаете среднюю стоимость одного рабочего дня за последние пол года.
Для расчета средней почасовой зарплаты средняя дневная зарплата делится на количество рабочих часов в день согласно договору. Например, если работник работает на полную ставку, то делится на 8, если на 0,5 ставки — на 4 и т.д.
Следовательно, оплата за время обучения = средняя зарплата за календарный рабочий день или средняя почасовая зарплата × количество дней или часов, проведенных на обучении.
23.05.2025