05.05.2026

НЕМНОГО СТАТИСТИКИ

В экономически сложное время может возникнуть соблазн экономить именно за счёт безопасности, однако практика показывает, что на самом деле это не та статья, на которой стоит экономить: несчастные случаи и простои всегда обходятся дороже, чем профилактика, — у каждой экономии есть своя цена.

По данным Кассы здоровья, в 2025 году в результате несчастных случаев на производстве больничный лист взяли 3254 человека, из них почти 62% — мужчины.

23.04.2026

Психосоциальные факторы риска — долгие рабочие часы, нестабильная занятость, травля и домогательства — создают вредную рабочую среду и подрывают физическое и психическое здоровье людей, отмечается в новом докладе.

Продолжить

01.05.2026

Здоровье - не единственное, что подвергается риску из-за перенапряжения на работе, под ударом и экономика.

Продолжить

30.04.2026

По предварительным данным, в апреле в Эстонии было зарегистрировано 269 несчастных случаев на производстве, что составляет в среднем девять инцидентов в день, сообщает BNS.

По оценке Инспекции труда, в несчастных случаях на производстве часто повторяется одна и та же схема: риски, как правило, можно выявить заранее, но на них не обращают внимания или не умеют их оценить.

28.04.2026

Не все опасности на работе видны сразу. Некоторые из них могут проявиться только спустя годы — в виде серьёзных заболеваний, включая рак.

В Эстонии диагностика профессиональных и связанных с работой заболеваний по-прежнему остаётся на сравнительно низком уровне, однако европейская статистика ясно показывает масштаб проблемы. Более половины смертельных случаев среди профессиональных заболеваний связаны именно со злокачественными новообразованиями.

24.04.2026

Мы гораздо чаще, чем кажется, сами подвергаем опасности и себя, и своих коллег.

Пролитая вода на полу.

Коробка, которую не было времени убрать на место.

Съехавший коврик, который поленились поправить.

21.04.2026

Сложно представить бухгалтера — без денежной жабы на столе  или вспоминаются водители с целым иконостасом на торпеде , кто-то привык советоваться с шаром-предсказателем, у кого-то на столе стоят буддийские символы    или другие личные вещи, имеющие особое значение.

Мы действительно проводим значительную часть своей жизни на работе, поэтому неудивительно, что привносим в рабочую среду свои убеждения и ценности.

15.04.2026

Практически в каждом коллективе есть сотрудники, которые проходят через этот не простой период. Это естественный этап жизни, который может влиять на самочувствие, уровень энергии, концентрацию и рабочий день. Но важно помнить: менопауза не снижает профессионализм, опыт и ценность работника. Поддерживающая рабочая среда помогает сохранить в коллективе опытных специалистов и снизить риск того, что человек уйдёт с работы из-за состояния здоровья, с которым можно было бы справиться при разумной поддержке.