Инспекция труда Эстонии - КТО ОПЛАЧИВАЕТ МЕДОСМОТР?

Опубликовано в Советы юриста

foto07.03.2025

Довольно частый вопрос от наших читателей, кстати.

👉 Закон о предупреждении инфекционных заболеваний и борьбе с ними предусматривает, что работодатель обязан запрашивать справку о состоянии здоровья на инфекционные заболевания, на тех рабочих местах, где особенности работы этого требуют.

 

Инспекция труда Эстонии - ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАМ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ?

Опубликовано в Советы юриста

foto03.03.2025

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАМ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ?

☝️ Если между сторонами заключен трудовой договор, работодатель обязан выплачивать заработную плату за выполненную работу на согласованных условиях и в согласованные сроки.

Инспекция труда Эстонии - На заметку

Опубликовано в Советы юриста

foto25.02.2025

❗️На заметку❗️

🙂Уважаемые подписчики и гости нашей страницы (последним предлагаем подписаться и чувствовать себя как дома🤗)! Если вы вдруг забыли (а может и не знали), Инспекция труда решила напомнить:

ВРЕМЯ, ПОТРАЧЕННОЕ НА ПЕРЕОДЕВАНИЕ В РАБОЧУЮ ОДЕЖДУ, СЧИТАЕТСЯ РАБОЧИМ И ДОЛЖНО ОПЛАЧИВАТЬСЯ!

Опубликовано в Советы юриста

foto26.02.2025

ВРЕМЯ, ПОТРАЧЕННОЕ НА ПЕРЕОДЕВАНИЕ В РАБОЧУЮ ОДЕЖДУ, СЧИТАЕТСЯ РАБОЧИМ И ДОЛЖНО ОПЛАЧИВАТЬСЯ!

Если это требование работодателя или необходимость, обусловленная характером работы, это считается рабочим временем! ⏳💼
Почему это важно?

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ РАЗОРВАТЬ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ, У КОТОРОГО ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО?

Опубликовано в Советы юриста

foto25.02.2025

В последнее время мы получаем много подобных вопросов от граждан Украины. У большинства из них в начале марта заканчивается срок действия временной защиты. Ходатайства поданы, но из-за загруженности не всем смогут продлить защиту вовремя. И в то же время работодатели стали предупреждать🙄, что вынуждены будут разорвать договор с такими работниками по причине отсутствия документов.

Более 3 000 звонков в год: споры по отпускам – горячая тема для Трудовой инспекции

Опубликовано в Советы юриста

foto20.02.2025

Как планировать отпуска и что следует учитывать? Какие ошибки допускаются при составлении графиков? Вправе ли начальник принуждать сотрудников к отпуску или запрещать им отдыхать? Когда уходить в отпуск выгоднее всего?​