| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
10.04.2025
ПОДПИСЬ – ЭТО НЕ ПРОСТО ФОРМАЛЬНОСТЬ, А ВАШЕ СОГЛАСИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
Марек работал в строительной фирме. Однажды он получил от работодателя письменное предупреждение о том, что ему стоит носить специальную защитную обувь. По крайней мере, так ему сказал об этом начальник и тут же попросил подписать этот документ
. Мол, простые формальности, что работник ознакомлен и принял к сведению.
10.04.2025
Очень популярный вопрос к нашим юристам и довольно непростой в толковании, так что читайте внимательно. А еще лучше отмечайте лайками, сохраняйте и подписывайтесь, чтоб не пропустить в будущем еще более интересные темы.
Если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять рабочие задания, то для прекращения трудовых отношений имеется несколько возможностей, в зависимости от кого именно исходит инициатива.
11.04.2025
08.04.2025
Представим ситуацию. Вы опоздали на работу на 15 минут и тут же были уведомлены о том, что за это из вашей зарплаты будет высчитан штраф. Мол, в договоре об этом есть такой пункт, поэтому все законно. Но так ли это? В каких случаях допустимо удержание заработной платы или требование договорной неустойки? На своей странице в Facebook на эти вопросы отвечает Трудовая инспекция.
07.04.2025
ПОГОВОРИМ ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ
07.04.2025
Работник задается вопросом: в чем разница между трудовым договором, договором поручения и подрядным договором? В каких случаях следует использовать каждый из них?
04.04.2025
Трудовой договор — лучший друг как для работника, так и для работодателя! 
Почему трудовой договор важен?
02.04.2025
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА
Очень частый вопрос, который задают нашим юристам-консультантам: "Как правильно посчитать неиспользованные отпускные дни, которые будут компенсироваться деньгами при увольнении?"
Но сначала ставим лайк, делаем репост и обязательно подписываемся - чтоб не пропускать полезную информацию, которую мы тут размещаем