«Пока в Эстонии нет коллективных договоров, не может быть и речи о государственной политике оплаты труда, которой не существует ни во многих отраслях, ни в стране в целом.

Я благодарю всех работников, у которых хватило мудрости вступить в профсоюз, и честных работодателей, которые в условиях конкуренции не соревнуются со своими работниками в отраслевых соглашениях. Остальным - удачи в прохождении этого пути!»

Эйки Нестор

“Построение лучшего будущего путём улучшения условий труда и повышения заработной платы – в этом заключается фундаментальная роль профсоюзов. Необходимо ликвидировать неравенство, и лучший способ добиться этого – успешные коллективные переговоры”,

– говорит генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе.

(21-22 февраля, 2024 Форум ОЭСР) Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе подчеркнул, что соглашения,
имеющие юридическую силу, играют важнейшую роль в производственных отношениях:

 “Если у нас нет юридической силы, то нет и производственных отношений. Без этих соглашений работники и работодатели будут находиться на разных планетах. Работодатели обладают полнотой экономической власти, и, если нет сдерживающих факторов, они будут ее использовать. Без правового регулирования и юридически обязывающих соглашений работники будут оставаться рабами”.

Märtsikuu sünnipäevalapsed - Именинники марта: 

Андрей, Анна, Владимир, Станислав, София, Вячеслав, Алексей, Пётр, Иван, Геннадий, Алан, Елена, Татьяна, Валерий, Николай, Алекс, Надежда, Виктория, Никита, Илья, Вадим, Юлия, Далы, Ольга, Яр, Евлав Артём, Ирина, Константин, Марина, Наталья, Игорь, Олег, Екатерина, Александр, Светлана, Сергей!

Ametiühing õnnitleb teid! Профсоюз поздравляет Вас!

Tuletame meelde, kellel on 50, 55, 60, 65, …, juube, pöörake tähelepanu oma pangakontole.

И напоминает, у кого юбилей 50, 55, 60, 65, …, загляните на свой расчётный счёт.

29.04.2021

Уважаемые члены профсоюза!

Напоминаем, что у Вас есть возможность получить помощь от профсоюза в написании своего возражения в случае получения предупреждения при нарушении трудового договора (Hoiatus töölepingu rikkumise korral)

В связи с тем, что работодатель, исходя из Закона о защите личных данных, не имеет права передавать профсоюзу данные о вынесенных предупреждениях работникам, то работник, получив такой документ от работодателя, может сам предоставить его в профсоюз, чтобы юрист составил документ с особым мнением по этому предупреждению.

Профсоюзы говорят: СТОП 602 СЭ

Работа должна быть твердой и справедливой! Работник не должен зависеть от воли работодателя!

Но проект закона о трудовом договоре (602 ГП), который переходит во второе чтение в парламенте, позволяет работодателю вписывать в контракт только минимальную нагрузку, а это 10 часов работы в неделю. Все остальные часы зависят от способностей и воли работодателя.

Продолжить

KEEMIKUTE AMETIÜHING

Уважаемый наш новый коллега!

Информируем вас, что на предприятиях действует Профсоюз химиков.
Профсоюз химиков включает в себя работников VKG Oil AS, Viru RMT OÜ, VKG Logistika OÜ, Viru Keemia Grupp AS, VKG Kaevandused OÜ, VNK AS
Профсоюз – это организация, созданная по желанию и инициативе работников для того, чтобы сообща и в сотрудничестве с работодателем улучшать условия труда и жизни, а также защищать права и интересы работников.