Mitu tundi ületunnitööd tohib teha?
28.06.2021
Millal võib tööandja mu puhkuse ära muuta?
21.06.2021
Lugeja küsib: Tööandja koostas aasta alguses puhkusegraafiku, kus on kõigi töötajate puhkused kirjas. Nüüd on aga koroonast tingitud piiranguid vähendatud ja töömaht suurenenud. Tööandja ütles, et tühistab minu juuliks planeeritud puhkuse, sest vastasel juhul ei jõua tööd ära teha ja tööandjale tekib majanduslik kahju. Samuti on mõned töötajad haiguslehel ja kedagi teist peale minu ei olevat tööle kutsuda. Kas tööandja saab ühepoolselt puhkusegraafikut muuta?
Võidupühale eelnev tööpäev on kolme tunni võrra lühem.
16.06.2021
Sel aastal on võidupüha kolmapäeval ehk tööpäeval. Kuna võidupüha on riigipüha, on sellele eelnev tööpäev ehk 22. juuni kolme tunni võrra lühem.
Kas tööandja tohib küsida, kas ja millise vaktsiiniga mind vaktsineeriti?
31.05.2021
Lugeja küsib: Töötan klienditeeninduse ettevõttes. Meil on kasutuses nii maskid, desinfitseerimisvahendid kui klaasid, mis eraldavad teenindajaid leti ääres klientidest. Enamik meie teenindajatest on juba vaktsineeritud, kuid tööandja küsib nimeliselt, kes on vaktsineeritud ja millise vaktsiiniga. Kas tööandja tohib seda küsida?
Kas töökohta vahetades võib uuesti õppepuhkust võtta?
03.05.2021
Lugeja küsib: Õpin ülikoolis ning õpingute kõrvalt käin ka tööl. Vahetasin just aprillis töökohta. Vana tööandja juures kasutasin 30 kalendripäeva õppepuhkust ära, aga kas uue tööandja juures võin uuesti õppepuhkust võtta?
Kas võin vanemahüvitise saamise ajal tööle minna?
26.04.2021
Lugeja küsib: Olen väikese lapsega kodus lapsehoolduspuhkusel, aga sooviksin osaliselt edasi töötada. Minu tööandja ütles, et kui tahan tööle tagasi tulla, pean lapsehoolduspuhkuse katkestama. Olen aga kuulnud, et inimesed töötavad ka emapuhkuse ajal. Kuidas tegelikult õige on?
Kas pean tööandjat teavitama kokkulepitud kaugtöö asukoha muutusest
21.04.2021
Lugeja küsib: Tööandja on mul lubanud kaugtööd teha. Kaugtöö asukohaks oleme kokku leppinud mu linnakorteri, kus mul on oma töönurk, millest olen ka tööandjale pildi saatnud ja mille tööandja on heaks kiitnud. Vaheajaks plaanime kogu perega maale minna, kust plaanin teha kaugtööd. Kas ma pean tööandjale teada andma, et ei tee tööd korteris vaid maakodus?
Kas koristaja töölepingus peavad olema ärisaladuse ja konkurentsipiirangud?
29.03.2021
Lugeja küsib:. Lähen IT ettevõttesse tööle koristajaks ja olen sõlmimas töölepingut. Kuid minu töölepingus on kirjas saladuse hoidmise kohustus ja konkurentsipiirang, samuti leppetrahvid nende kohustuste rikkumise puhul. Kas selliseid piiranguid on üldse vaja? Ma olen ju koristaja ning ma ei pääse ligi ärisaladusele ja konkurentsipiirang ei lubaks mul lisaks kuskil mujal koristada. Mida teha, kas sellised kokkulepped on pädevad?