Работники стартапов зарабатывают вдвое больше среднего по Эстонии
23.02.2023
По данным Департамента статистики Эстонии и Startup Estonia, в прошлом году в эстонских стартапах работало по меньшей мере один день 13 694 человека, а их средняя зарплата увеличилась за год на 13% до 2923 евро, что почти вдвое превышает среднюю зарплату по Эстонии.
Миллионные убытки: производитель модульных домов сокращает штат
23.02.2023
Производитель модульных домов Akso-Haus OÜ, который годами работал в убыток, планирует сокращения. После звонка журналиста в совете компании произошли резкие изменения, пишет dv.ee со ссылкой на Geenius.
Сегодня отмечается День равной оплаты труда. В Эстонии разрыв в зарплатах является одним из самых больших в ЕС
23.02.2023
К сегодняшнему дню среднестатистическая женщина Эстонии в среднем заработала столько же, сколько среднестатистический мужчина к концу прошлого года. Таким образом, женщинам пришлось работать в среднем на 38 дней дольше. В Эстонии разрыв в заработной плате является одним из самых больших в Европейском союзе и достигает 14,9%. Гендерный разрыв в оплате труда показывает разницу между тем, сколько в среднем зарабатывают в час женщины и мужчины.
Европа: кризис стоимости жизни
26.02.2023
В феврале на европейских биржах цены на газ оказались самыми низкими за полтора года. Это связывают с тем, что зима оказалась не настолько холодной, как предполагалось.
Яна Тоом: целью правительства должна быть защита прав работников через профсоюзы
13.02.2023
Чтобы укрепить профсоюзы, нужно дать людям понять, что не нужно бояться, – и дать им высказаться. Повышение зарплат, например, учителей нельзя превращать в бессмысленную предвыборную гонку, это должен быть естественный и постоянный процесс, пишет член Европарламента Яна Тоом, ставшая в проекте Eesti Päevaleht министром социальных дел в теневом правительстве.
10 признаков того, что с этим работодателем каши не сваришь
Люди, которые уже набили шишки в сфере занятости, решили поделиться в соцсетях своим печальным опытом. Мы изучили их истории и собрали в этой подборке признаки, которые можно считать тревожными сигналами для любого работника.
Финны отличаются честностью и при поиске работы
Финны не склонны преувеличивать свои навыки, а скорее занижают их, как в резюме, так и во время собеседования. Это следует из опроса, проведенного Yle среди крупных работодателей.
Право на забастовку защищает рабочих
20 февраля, 2023
Право на забастовку является неотъемлемой частью права на свободу объединения. И хотя это крайняя мера, без права на забастовку рабочие и профсоюзы не имеют возможности защищать свои позиции в случае противостояния с экономической и политической властью работодателей. Право на забастовку подвергается нападкам во многих странах, и профсоюзы дают отпор.