Аннела Ангер-Краави: При ограничении изменений климата важна справедливость
22.02.2024
С разницей в один день был представлен проект эстонского Закона о климате и опубликовано предложение Европейской комиссии по сокращению выбросов парниковых газов к 2040 году. В случае последнего важны поддержание конкурентоспособности экономики, содержательное вовлечение и справедливый переход. Без их учета есть риск создать настолько сильную оппозицию со стороны различных групп общества, что даже более простые изменения не будут реализованы.
IndustriALL объединяет усилия с Глобальной коалицией за социальную справедливость
20 февраля, 2024
В целях укрепления международных усилий по обеспечению социальной справедливости и прав трудящихся Глобальный союз IndustriALL присоединился к Глобальной коалиции за социальную справедливость, возглавляемой Международной организацией труда (МОТ).
СРЕДНИЙ КЛАСС ВЕЛИКОБРИТАНИИ НЕДОВОЛЕН ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИЕЙ
21.02.2024
Ненадежность британского рынка труда и высокая стоимость жилья приводят к росту нестабильности среди среднего класса. Семьи с доходом 60 тыс. фунтов стерлингов в год жалуются на нестабильную экономику.
ПОЖИЛЫЕ ГРАЖДАНЕ ЕС ВСЁ ЧАЩЕ ПРОДОЛЖАЮТ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ 65 ЛЕТ
21.02.2024
Для большинства работающих людей в возрасте 65 лет и старше зарплата является дополнением к пенсии.
Многие страны Евросоюза повышают пенсионный возраст, чтобы удерживать пожилых людей на работе и тем самым сдерживать рост общего финансового бремени государственных пенсий, сообщает немецкий портал Tagesschau.
Профсоюзы: увеличение миграционной рабочей квоты не приведет к сокращению дефицита рабочей силы
21.02.2024
Увеличение миграционной рабочей квоты не приведет к сокращению дефицита рабочей силы, считают в Центральном союзе профсоюзов. Потребность в иностранной рабочей силе и условия труда должны обсуждаться между тремя сторонами: профсоюзами, работодателями и правительством.
В столичном регионе Финляндии в прошлом году закрылись 9450 предприятий
21.02.2024
Согласно оценке Торговой палаты региона Хельсинки, в прошлом году году в столичном регионе Финляндии прекратили свою работу 9450 компаний – на 17% больше, чем в 2022 году.
Зарплата в стартапах превысила среднюю по Эстонии более чем в два раза
21.02.2024
По данным Департамента статистики и Startup Estonia, в прошлом году в стартапах Эстонии и развивающихся компаниях хотя бы один день работали 17 403 человека. Их средняя брутто – заработная плата достигала 4253 евро, что более чем в два раза превышает среднюю зарплату по Эстонии.
Панюшкин: частное медицинское страхование должно быть добровольным, а не вынужденным
21.02.2024
При планировании системы здравоохранения Министерство социальных дел исходит из того, что зарегистрированные в Кассе здоровья люди должны получать услуги здравоохранения без необходимости заключать частное страхование. Для решения проблемы очередей к врачам-специалистам следует пересмотреть роль семейных врачей и центров здоровья.