30.06.2022

Continue Reading

30.06.2022

Почти пятая часть работников эстонского подразделения международной компании сетевого и телекоммуникационного оборудования Ericsson являются иностранцами — по большей части им легко устроиться на работу и трудиться в Эстонии, но трудности могут возникнуть в долгосрочной перспективе при желании влиться в местное общество и при адаптации к повседневным жизненным вопросам, сообщается в пресс-релизе предприятия.

Continue Reading

30.06.2022

Существенная доля населения Эстонии страдает от проблем, связанных с душевным здоровьем. По данным исследования душевного здоровья населения, проведенного в 2020-2022 гг. Институтом развития здоровья и Тартуским университетом, каждый пятый (20%) житель Эстонии может сталкиваться с тем или иным тревожным расстройством, а более четверти (28%) могут испытывать депрессию. Если рассматривать возрастные категории, то молодежи и подростки больше всего подвержены риску развития подобных проблем.

Continue Reading

30.06.2022

Во время жары Инспекция труда получила множество звонков, в связи с чем некоторые места при необходимости будут закрываться.

Continue Reading

30.06.2022

Рост инфляции стал проблемой для многих венгерских семей. Особенно страдают малообеспеченные слои общества, которые еще до начала повышения цен не могли сводить концы с концами.

28 June, 17:16  · 

Европейские профсоюзы и работодатели подписали программу работы, в том числе по заключению юридически обязывающего соглашения о «#Telework и #right2dis

ETUC, BusinessEurope, SGI Europe и SMEunited сделали это в присутствии исполнительного вице-президента Еврокомиссии Валдиса

29.06.2022

Двухдневную забастовку объявили 29 июля профсоюзы работников здравоохранения Шри-Ланки. К забастовке присоединился и профсоюз инспекторов общественного здравоохранения. Протест профсоюза направлен против продолжающегося в стране топливного кризиса, сообщает издание Adaderana.

29.06.2022

Управление школ Северной Ирландии посчитало, что участие педагогов в забастовке является «частичным выполнением своих обязательств по контракту». В связи с этим управление решило, что участие в забастовке – нарушение контракта, и зарплату участникам забастовки необходимо пересчитать. Об этом сообщает ИА «Красная весна» со ссылкой на издание The Belfast Telegraph.