Профсоюз Narva Energia, охватывающий около трети работников предприятия, официально сообщил о проведении предупредительной забастовки в поддержку своих требований на коллективных переговорах с руководством Enefit Solutions, сообщил BNS со ссылкой на "Северное побережье".

Руководитель профсоюза "Narva Energia" Андрей Зайцев сказал, что поскольку почти за четыре месяца переговоров соглашения не достигли, правление профсоюза решило в качестве следующего шага устроить предупредительную забастовку. «Переговоры еще идут, поэтому я не хочу обнародовать детали разногласий, но основной вопрос – повышение зарплаты», – сказал он.

Председатель правления Enefit Solutions Райт Калда сказал, что в ходе переговоров предприятие внесло предложения в части льгот и благ для сотрудников в дополнение к ранее обговоренным и предложило повышение зарплаты. «К сожалению, мы еще не достигли компромисса, удовлетворяющего обе стороны. В то же время с начала 2022 года мы повысили зарплату работников "Enefit Solutions" в среднем на пять процентов», – заявил он.

По словам Калда, неизвестно, сколько работников хотят принять участие в предупредительной забастовке. «Мы продолжаем общаться с профсоюзом "Narva Energia" и пытаемся достичь компромисса и предотвратить потенциальное влияние предупредительной забастовки на деятельность предприятия», – отметил он.

Основная сфера деятельности  Enefit Solutions – изготовление и обслуживание металлоконструкций, энергетического и промышленного оборудования. Из-за сокращения объема производства штат предприятия за два года сократился с 1134 до 858 человек, большинство работников трудятся на заводах масел и электростанциях в Аувере близ Нарвы, а также на разрезе Narva  и шахте Estonia. Средняя зарплата на предприятии превышает 1500 евро.

Источник: https://stolitsa.ee/estoniya/