Власти Бельгии разрешили сотрудникам запрашивать у работодателей переход на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной с сохранением зарплаты. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Андрей Коробейник разъяснил, что означает бельгийская трудовая реформа: 

«Бельгия не переходит на четырехдневную рабочую неделю. Бельгийское правительство разрабатывает закон, согласно которому работник сможет выбрать количество рабочих дней в неделю — 4 или 5. Но при этом важно заметить, что количество рабочих часов в неделю останется прежним — то есть, если что, это будут четыре очень длинных рабочих дня. Рабочая неделя в Бельгии сейчас короче эстонской, в ней всего 38 рабочих часов. Так что в каждом из этих четырех рабочих дней было бы по 9,5 часов.

Отмечу, что такая возможность у эстонских работников и работодателей есть уже и сегодня — наше трудовое законодательство гораздо более гибкое, нежели бельгийское».*  

*Мнение спикера может не совпадать с позицией редакции портала Stolitsa.ee.

Источник: https://stolitsa.ee/index.php/tema-dnya/