Охрана труда и безопасность должны быть признаны основным принципом и правом в сфере труда

Эта поправка позволит добавить право на охрану труда к четырем фундаментальным принципам и правам в сфере труда, признанным в настоящее время Декларацией, это: свобода объединения и право на организацию и ведение коллективных переговоров; запрещение принудительного труда; запрещение детского труда; ликвидация дискриминации в сфере труда и занятости.

Административный совет собирается три раза в год – в марте, июне и ноябре. Он принимает решения по вопросам политики МОТ, определяет повестку дня Международной конференции труда, принимает проект программы и бюджета организации для представления на конференции и избирает Генерального директора.

Призыв глобальных союзов согласуется с Декларацией столетия МОТ 2019 года о будущем сферы труда и целями глобальной кампании за включение права на охрану труда в число основополагающих принципов и прав в сфере труда. В июне 2019 года эксперты ООН призвали МОТ немедленно признать и включить право на безопасные и здоровые условия труда в число основополагающих принципов и прав в сфере труда. В последующих действиях, предпринятых после одобрения резолюции о Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда, содержался призыв добавить предложения, включая безопасные и здоровые условия труда, в число основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ.

По данным первого мониторингового доклада, подготовленного совместно ВОЗ и МОТ и опубликованного 27 сентября 2021 года, ежегодно по меньшей мере 1,9 миллиона работников умирают из-за заболеваний и травм, связанных с их профессиональной деятельностью. Однако, если добавить причины смерти, связанные с неучтенными факторами риска, и заполнить пробелы в информации, вызванные недобросовестным ведением учета таких случаем, число жертв приближается к ошеломляющим трем миллионам.

“Охрана труда и безопасность на рабочем месте – это не бонус, который можно получить в ходе переговоров, и не одолжение, о котором можно попросить. Это наше право”,

– заявил директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности и охраны труда Глен Мпуфане.

“Ни одна зарплата не стоит нашего здоровья или жизни, и ни один судья не способен назначить такое возмещение ущерба, которое восстановит наше здоровье или вернёт жизнь после того, как мы их лишились”.

На заседании Административного совета МОТ в ноябре 2021 года глобальные союзы, наконец, добились согласия на то, чтобы в повестку дня Международной конференции труда 2022 года был включен вопрос о поправке к Декларации МОТ 1998 года об основополагающих принципах и правах в сфере труда, направленной на достижение этой цели.

На фоне этого достижения, а также для поддержания динамики и обеспечения принятия Административным советом МОТ решений в области охраны труда, необходимых трудящимся, Глобальный союз IndustriALL призывает своих более 50 миллионов членов и членских организаций усилить призыв МКП к правительствам и работодателям:

• Признать Конвенцию № 155 об охране труда фундаментальным правом на труд, поскольку она является основной конвенцией, определяющей действия, которые должны предпринимать правительства.
• Признать Конвенцию МОТ № 161 о службах гигиены труда дополнительным фундаментальным правом на труд. Конвенция МОТ № 161 о службах гигиены труда требует от правительств обеспечить работникам доступ к службе гигиены труда либо на их рабочем месте, либо через систему государственного здравоохранения.
• Позволить наиболее широкое толкование охраны труда, призвать правительства поддержать использование понятия “производственная среда” в качестве основы фендаментального принципа и права на труд.
• Обеспечить отсутствие международной конкуренции в отношении стандартов охраны труда в торговых соглашениях.

“Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН включают в себя обязанность и ответственность за обеспечение охраны труда и безопасности работников. С учетом резолюции ООН, признающей доступ к здоровой и устойчивой окружающей среде всеобщим правом, мы находимся в ожидании очередного исторического момента, когда Административный совет примет правильное решение”,

– сказал заместитель Генерального секретаря IndustriALL Кан Мацузаки.

Источник: https://www.industriall-union.org/ru/