Как забастовка медперсонала повлияет на повседневную жизнь – ответы на основные вопросы

Завтра 25 тысяч медработников младшего звена – медсестры и сиделки – начнут забастовку. Во многих учреждениях здравоохранения из-за этого придется ограничить несрочную медицинскую помощь. Новостная служба Yle собрала ответы на основные вопросы о предстоящей забастовке.

Почему бастуют медработники?

Они хотят повышения зарплаты и улучшения условий труда.

Сфера давно уже страдает от нехватки персонала, которая только усилилась во время пандемии. Привлекательность работы упала, а пациентов становится все больше.

Профильные профсоюзы требует «‎плана по спасению» отрасли, который в основном заключается в повышении зарплат. Предлагается дополнительно повышать оклады на 3,6 процента ежегодно в добавление к обычной индексации, которая составляют примерно 2 процента. Работодатели заявляют, что это слишком много, а подобный рост зарплат обойдется в дополнительных 4,8 миллиарда евро в следующие пять лет. Согласно подсчетам профсоюзов, выделить придется 306-353 миллиона евро сверх бюджета.

Кто будет бастовать?

В забастовке примут участие 25 тысяч медицинских работников.

Забастовка не затронет медучреждения первичного звена, то есть поликлиники, трудовое здравоохранение и частные медицинские учреждения. Продлится забастовка две недели.

Из медицинских округов затронуты будут шесть: Хельсинки и Уусимаа, Северное Саво, Северная Похьянмаа, Варсинайс-Суоми, Пирканмаа и Центральная Финляндия.

Как забастовка повлияет на работу системы здравоохранения?

В шести медицинских округах будут отменены или перенесены процедуры в рамках несрочной медицинской помощи. Во время забастовки допускается выполнение таких рабочих обязанностей, которые в случае их невыполнения бы привели бы к существенному вреду здоровья пациента. То есть если человек сломает ногу, то его будут лечить, а вот пациент с хроническим заболеванием не попадет на дежурный прием вовремя.

Пациентам не нужно самим звонить или писать в больницу. Медучреждения сами свяжутся с теми, кого затронут последствия забастовки. На работу дежурных отделений, реанимации, родильных отделений или на срочное онкологическое лечение забастовка не повлияет. В больницах, однако, до сих пор не определили точные критерии срочной операции.

Может ли работник, не состоящий в профсоюзе, присоединиться к забастовке?

Да, может. У него есть право бастовать вместе со всеми, но он может и выйти на работу. Законная забастовка не является причиной для увольнения сотрудника.

На какие субсидии могут рассчитывать участники забастовки?

Бастующие работники не имеют права на получение заработной платы. Состоящим в профсоюзе могут выплатить субсидию или компенсацию за потерю дохода в размере 140 евро в день из профсоюзной кассы. Эти деньги платятся за каждый день забастовки, в том числе за выходные.

Из этой суммы 16 евро освобождены от налогообложения, а сумма сверх этого облагается налогом в 45 процентов. Если бастующий во время акции протеста вынужден выполнять неотложные рабочие обязанности, связанные с безопасностью жизни и здоровья пациентов, за дни работы ему не выплачивается компенсация.

Источник: https://yle.fi/novosti/3-12384710