Автомобильная заправочная станция объясняет

Юрист компании Olerex Рийна Ребане-Майпуу рассказала Elu24, что организация труда, перерывы и т.д. регулируются правилами организации труда. «Правила организации труда соответствуют Закону о трудовых договорах, и инспекция труда неоднократно подтверждала это. Обычно интенсивность работы на АЗС идет волнами - есть напряженные периоды, а есть более спокойные. Люди в смене могут сами планировать время работы и перерыва», - сказал Майпуу.

«В Olerex обучение сотрудников проводится в соответствии с планом обучения, и после завершения обучения сотрудник имеет право и обязанность обратиться к менеджеру службы или своему непосредственному руководителю за дальнейшими разъяснениями и инструкциями, если это необходимо. Рабочие инструкции и инструкции по технике безопасности доступны на внутреннем сайте компании».

Что касается льгот для сотрудников, Майпуу говорит, что, насколько им известно, у Olerex самые привлекательные льготы и бонусный пакет для сотрудников по сравнению с другими сетями АЗС.

Источник: https://limon.postimees.ee/