Если еще во время январского исследования 16% опрошенных МСП Эстонии прогнозировали на этот год расширение штата, то согласно майскому опросу его планируют всего 6% предприятий. Доля предприятий, ожидающих сокращения численности сотрудников, за пять месяцев выросла с 4% до 7%. Аналогичная картина наблюдается и в других странах Балтии, сообщает банк SEB.

«Приостановка найма новых сотрудников может привести к некоторому охлаждению рынка труда. Иными словами, будет создаваться меньше новых рабочих мест, что означает и меньшее давление на рост заработной платы», - комментирует член правления, руководитель сферы розничных банковских услуг SEB Айнар Леппянен.

«В то же время, согласно результатам опроса, МСП не планируют сокращений, поэтому даже в нынешние неспокойные времена для работников ситуация на рынке труда остается благоприятной. В долгосрочном плане на рынок труда будут оказывать влияние ближайшие перспективы экономики стран Балтии, которые приобрели несколько более мрачные тона. Тот факт, что 22% опрошенных МСП не смогли оценить влияние войны на численность работников, свидетельствует о неопределенности в отношении прямых и косвенных последствий войны», – говорит Леппянен.

Многие предприятия планируют нанимать беженцев

Половина тех эстонских МСП, которые собираются расширить штат своей компании, планируют заполнить вакансии украинскими беженцами. В Литве доля таких предприятий составляет 40%, а в Латвии – целых две трети, или 66%. Это означает, что 3% эстонских МСП намерены предлагать работу украинским беженцам.

«Большинство предприятий, предлагающих рабочие места беженцам из Украины, относятся к сфере гостиничного хозяйства, общественного питания, розничной торговли, производства и административной работы. Существует высокий спрос на украинцев трудоспособного возраста, поскольку они компенсируют нехватку рабочей силы на рынке. В то же время значительная часть украинцев, очевидно, при улучшении ситуации готова вернуться на родину. А значит, предпринимателям стоит помнить о том, что вклад украинских беженцев в наш рынок труда не будет постоянным явлением», — пояснил Леппянен.

Исследование SEB проводилось в мае 2022 года. Всего в странах Балтии в исследовании приняли участие 2072 предприятий, в том числе 811 из Эстонии.

Источник: https://stolitsa.ee/index.php/estoniya/