KMWU требует реформы трудового законодательства
20 декабря, 2022
Ряд корейских профсоюзных лидеров, невзирая на морозную погоду, с конца ноября держат голодовку возле здания Национального собрания в Сеуле. Они требуют проведения реформы трудового законодательства, чтобы работодатели перестали подавать в суд иски против работников о возмещении ущерба, причинённого в результате забастовки.
Профсоюзные лидеры входящего в Глобальный союз IndustriALL Корейского профсоюза рабочих-металлистов (KMWU), центральной конфедерации KCTU и профсоюзов работников транспорта призывают правительство Южной Кореи ввести в действие статьи 2 и 3 пересмотренного Закона о профсоюзах и трудовых отношениях и соблюдать Конвенции МОТ № 87 и № 98, ратифицированные в апреле 2021 года.
KMWU требует, чтобы правительство Кореи расширило определение работника и работодателя, обеспечив субподрядным работникам правовую основу для ведения переговоров с основным работодателем. Кроме того, в закон должны быть внесены изменения, гарантирующие соблюдение права работников на забастовку.
Опираясь на действующее драконовское трудовое законодательство, основной работодатель после прошедшей этим летом забастовки подал иск против пяти выборных должностных лиц профсоюза из первичной организации KMWU, представляющей субподрядных рабочих судостроительного предприятия, на сумму 47 миллиардов южнокорейских вон (36 миллионов долларов США).
“Мы помним самосожжение рабочих Паэ Далхо и Ким Чжу Ик, принявших мученическую смерть после того, как работодатели предъявили им иск о возмещении ущерба из-за забастовки, иск против рабочих Ssangyong Motors в 2009 году о возмещении ущерба, причинённого в результате забастовки, и иск о возмещении ущерба после забастовки субподрядных рабочих Daewoo Shipbuilding в 2022 году. Бесчисленное количество рабочих было доведено до смерти, а демократические профсоюзы уничтожены”,
– говорит Юн Чан Хёк, президент KMWU и один из профсоюзных лидеров, объявивших голодовку.
“Ратификация конвенций МОТ № 87 и № 98 должна положить этому конец. Мы призываем корейское правительство пересмотреть закон, чтобы гарантировать реальное признание права на коллективные переговоры и забастовку”.
“Астрономические требования о возмещении ущерба, причиненного в результате забастовки, вызывают презрение. IndustriALL призывает Daewoo Shipbuilding and Marine Engineering и Hanwha Group немедленно отозвать иски против профсоюзных активистов, а правительство Кореи – привести законодательство и практику в соответствие с международными стандартами. Мы будем поднимать вопрос в МОТ о невыполнении корейским правительством конвенций № 87 и № 98”,
– предупреждает генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе.
