Профсоюзы: у фирм есть деньги на дальнейшее повышение зарплат

В 2022 году средняя месячная брутто-зарплата составила 1685 евро, то есть на 9% больше, чем в 2021 году. При этом реальная зарплата в прошлом году снизилась на 8,8% до отметки в 1358 евро из-за роста цен, который намного опередил рост зарплат, сообщила "Актуальная камера".

"Конечно, с точки зрения домохозяйств, это очень плохо. Но с другой стороны, в условиях падения экономики это на руку предпринимателям, поскольку позволяет им оставаться конкурентоспособными. Все потому, что если для домохозяйств зарплата означает источник дохода, то для предпринимателя - это статья расходов", - пояснила экономист Банка Эстонии Орсолия Соосаар.

В центробанке полагают, что разрыв между реальной и средней зарплатой должен сократиться, как только экономика встанет на ноги. На рост средней зарплаты в прошлом году повлияла и нехватка рабочей силы.

"В ситуации, когда в прошлом году экономика не росла, да и в этом роста не видно, каким образом мы можем повышать зарплаты? За счет прибыли или инвестиций. Повышение зарплат, в свою очередь, спровоцирует очередное повышение цен. Если работник хочет увеличения заработка, то мы должны увеличить стоимость товаров. Это замкнутый круг. Но делать нечего, если нет работников", - сказал глава Центрального союза работодателей Арто Аас.

В Центральном союзе профсоюзов говорят, что рост зарплаты на 9% при инфляции в 20% - это обеднение рабочего класса. А предприниматели на фоне хороших показателей прижимисты, поскольку ожидали более глубокого кризиса. Поэтому следует требовать повышения зарплаты

"В наше время увеличение зарплаты несколько раз в год уже неудивительно. Всегда стоит сравнивать свою зарплату со средней по отрасли, а также экономические показатели компании. Если они позволяют, то обязательно следует попросить", - сказал глава Центрального союза профсоюзов Яан-Хендрик Тоомель.

Источник: https://rus.err.ee/1608906392/