Женский комитет IndustriALL разрабатывает гендерную концепцию для промежуточной конференции по вопросам политики

Более 100 женщин со всего мира приняли участие во встрече, состоявшейся 18 июня в Кейптауне (ЮАР), первой из целой серии встреч, запланированных в течении недели накануне проведения промежуточной конференции IndustriALL по вопросам политики.

“Нам предстоит здесь решить важную задачу. Мы боремся за гендерное равенство, и мы гордимся тем, что у нас есть сильные братья, которые стоят рядом с нами. Если мы хотим добиться прогресса, нам нужно углубить наши знания, и именно этим мы здесь и занимаемся”,

– заявила вице-президент IndustriALL Хашмея Аль-Саадави.

 Заместитель генерального секретаря Кристин Оливье сказала:

“Феминизм рассматривается в ином свете, он воспринимается так, будто бы женщины хотят свергнуть мужчин, и мы должны изменить это представление. Мы здесь не для того, чтобы свергать мужчин, мы здесь, чтобы найти способы включить женщин в процессы создания сильных профсоюзов, чтобы добиться того, чтобы потребности женщин учитывались во всех отраслях и компаниях, и мы здесь, чтобы сделать всё необходимое для того, чтобы женщины были включены в процесс справедливого перехода”.

Сессия на тему “Как феминизм может изменить профсоюзы?” прошла под председательством вице-президента IndustriALL Роуз Омамо.

“Когда мы упоминаем феминизм, люди думают, что мы хотим заменить мужчин, но это не так. Слово феминизм обозначает борьбу с господством и неравенством”,

– подчеркнула Роуз Омамо.

Участницы встречи поделились своим опытом борьбы с дискриминацией женщин и пришли к общему мнению о том, что в профсоюзах и на руководящих должностях женщины недостаточно представлены и что за гендерное равенство нужно постоянно бороться. Многие женщины рассказали, что их часто считают неспособными руководить. Участницы пришли к выводу о необходимости всем вместе работать над тем, чтобы их организации разделяли идеи феминизма.

С докладом о том, как феминизм может изменить профсоюзы, выступила профессор Акука О Бритвум, эксперт по гендерным и трудовым вопросам из Ганы. Она отметила:

“Феминизм может помочь построить в профсоюзах демократию, то есть сделать эти профсоюзы справедливыми и идущими в ногу со временем. Мы должны привлечь к обсуждению мужчин, чтобы уничтожить патриархат и токсичную маскулинность”.

Своим опытом поделилась Ирати Бенуэлос из ELA, Испания. Она рассказала о том, какой путь прошёл её профсоюз, чтобы превратиться в организацию, стоящую на позициях феминизма.

“Женщины, работающие в моем профсоюзе, хотели работать в феминистской организации. В 2017 году мы провели коллективное диагностирование и выяснили, что наш профсоюз репродуцирует существующую в обществе дискриминацию в отношении женщин. Да, мы столкнулись с сопротивлением со стороны мужчин, и это был долгий, трудный, но интересный процесс, но мы поняли, что должны работать по-другому. Нам нужно улучшить условия найма и заключения коллективных договоров для женщин”,

– рассказала Ирати Бенуэлос.

Армель Себи, директор по вопросам женщин и “белых воротничков”, сказала: