На прошлой неделе Департамент статистики опубликовал результаты последнего исследования рабочей силы за второй квартал 2023 года. По словам Нестора, наиболее яркой особенностью исследования является неожиданно высокий рост безработицы.
SEB: ситуация на рынке труда ухудшится, многим придется переквалифицироваться
19.08.2023
По словам экономического аналитика SEB Михкеля Нестора, в экономике уже давно царит противоречивая ситуация: ВВП падает, занятость высокая, а зарплата продолжает расти. К сожалению, вечно так продолжаться не может, и осенью, вероятно, следует ожидать коррекции.
«Если в предыдущие кварталы Департамент статистики оценивал уровень безработицы на уровне чуть более пяти процентов, то последние данные показали, что безработица выросла до 6,7 процента. Причин для роста безработицы в экономике достаточно много, но на этот раз такой рост безработицы вызвало именно пополнение рынка труда новыми людьми», - пояснил аналитик.
А именно, с 2023 года в выборку исследования рабочей силы включаются и украинские военные беженцы. Таким образом, во втором квартале всего было насчитано 745 000 человек, которые работали или пытались найти работу. Всего год назад на рынке труда было на 30 000 человек меньше.
«Однако в сфере занятости также наблюдается некоторый спад. Если в первом квартале этого года было трудоустроено 696 600 человек, то во втором квартале - 694 800. Конечно, эта разница очень мала, и по сравнению с тем же периодом прошлого года было трудоустроено более 20 000 человек. Уровень занятости в Эстонии, составляющий 69,2 процента, также остается одним из самых высоких во всем Европейском союзе», - добавил он.
Однако Нестор считает, что рынок труда, вероятно, достиг своего пика. «Регистрационные данные Налогово-таможенного департамента показывают, что с июня количество рабочих мест начало снижаться по сравнению с тем же месяцем прошлого года. Хотя общее снижение занятости очень незначительно, изменения по отраслям гораздо более ощутимы», - сказал он, отметив, что, например, в обрабатывающей промышленности за год пропало около 4500 рабочих мест.
Значительное падение наблюдалось также в строительстве, где число занятых сократилось на 2000 человек. Также наблюдалось явное снижение занятости в административной деятельности и в сфере транспорта и складирования.
Государственный сектор нанимает больше
С другой стороны, по словам Нестора, в подавляющем большинстве видов деятельности число занятых за год действительно увеличилось. «Наибольший вклад в рост занятости внесло предоставление услуг размещения и питания, где в июне этого года было занято на 1500 человек больше, чем в прошлом году. Возможно, несколько неожиданно, но финансовый сектор также сумел увеличить занятость более чем на 1100 человек. Государственный сектор также внес весьма существенный вклад в увеличение занятости. Число занятых в трех видах деятельности, преимущественно финансируемых государством, - здравоохранении, образовании и государственном управлении - в июне было почти на 3000 человек больше, чем в прошлом году», - отметил аналитик.
Глядя на осторожные показатели, трудно сохранять оптимизм в отношении будущего рынка труда, считает Нестор. «В Эстонии информация о будущих потребностях предприятий в рабочей силе поступает из регулярных исследований предпринимателей, в ходе которых предприятиям предлагается оценить, останется ли численность их рабочей силы на прежнем уровне, увеличится или уменьшится в ближайшие три месяца. Индекс спроса на рабочую силу, который рассчитывается на основе этих данных, после временного улучшения весной в последние месяцы снова принял явный нисходящий оборот», - сказал он.
Единственная отрасль, где компаний, планирующих нанять персонал в течение трех месяцев, по-прежнему больше, чем тех, кто планирует сокращение, - это сфера услуг. В то же время строительство, торговля и промышленность стали гораздо более консервативны в своих потребностях в рабочей силе.