Директор Xolo о сокращениях в стартапах: прежде всего это вызвано ситуацией в мировой экономике

Из-за сложившейся экономической ситуации в мире стартапы также ищут пути экономии и оптимизации бизнеса. Эстонские стартапы не стали исключением. Еще на прошлой неделе местный "единорог", то есть компания, стоимость которого оценивается более, чем в 1 млрд долларов, Veriff начала сокращать cвой штаб на 20%. На этой неделе стартап Xolo, который помогает вести бухгалтерский учет цифровым компаниям, объявил о сокращении сотрудников. Из 134 сокращения затронут 24 человека.

"Прежде всего это вызвано ситуацией в мировой экономике. Увеличение процентной ставки Европейского центрального банка, высокая инфляция. Из-за этого нам пришлось сократить и бюджет самого стартапа. Все эти факторы сказались и на количестве инвестиций во всем стартап-секторе. Мы, к сожалению, были вынуждены начать сокращения", - сказал директор Xolo Микко-Юхани Тэеренхови.

Сейчас эстонские стартапы фокусируются на повышении эффективности и обеспечении прибыльности. По словам руководителя Startup Estonia Эве Петерсон, это показывает, что стартапы обладают достаточной гибкостью и опытом, чтобы реагировать на изменившиеся обстоятельства и корректировать свои стратегии.

"Что касается сокращений в стартап-секторе, так эти компании также реагируют на нестабильную мировую обстановку, как и другие виды бизнеса. Именно поэтому, стартапы меняют свою стратегии не на постоянный рост, а на более эффективную, а точнее более прибыльную стратегию. Поэтому пересматриваются позиции, которые не являются критически необходимыми для компаний", - прокомментировала исполняющий директор Startup Estonia Эве Петерсон.

Однако количество сотрудников в стартап-секторе в целом не уменьшилось, и попавшие под сокращение работники обычно быстро находят место в других стартап-компаниях. По данным Startup Estonia и Департамента статистики, в первой половине этого года средняя брутто-зарплата людей, проработавших в стартапах хотя бы один день, достигла 3 243 евро, что почти в два раза превышает средний показатель по Эстонии.

"В этом году в секторе информационных и коммуникационных технологий произошло больше коллективных сокращений, чем в прошлом году, но нельзя сказать, что они были массовыми. В этом году таких компаний в секторе было около семи, которые коллективно сократили большое количество людей. Всего оно затронуло около 180 человек", - отметила глава отдела эстонской кассы по безработице Катрин Лийваметс.

Источник: https://rus.err.ee/1609090592/