Криста Кийн

See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

Хотя при последнем продлении этой меры в начале года тогдашний министр здоровья и труда Пеэп Петерсон назвал ее исключительно важной для сотен тысяч жителей Эстонии, на коалиционных переговорах к соглашению о ее продлении не пришли из-за отсутствия средств в бюджете.

Теперь с четвертого по восьмой день компенсацию за больничный должен платить работодатель, и только потом – Касса здоровья. Работающие за компьютером могут при легком недомогании поработать удаленно, не теряя в зарплате, но для полицейских, водителей автобусов, учителей, продавцов и медицинских работников удаленная работа невозможна. Выбор между потерей части зарплаты и перенесенной на ногах болезнью также остро стоит для низкооплачиваемых работников и матерей-одиночек, почти треть из которых сталкивается с относительной бедностью.

36-летняя мать-одиночка Элис воспитывает 17-летнего сына и 7-летнюю дочь. По ее словам, она ходит на работу даже с температурой под 38, поскольку дети должны быть сыты и обеспечены, пусть даже ценой здоровья матери. Из небольшой зарплаты ей нужно платить за съемную квартиру, а коммунальные платежи вырастут с началом отопительного сезона. Если она возьмет больничный, то будет просто нечем платить по счетам.

Патрульный полицейский из Ляэне-Харьюского отделения полиции Арно Лаук отметил, что для полицейских с осени до весны всегда повышается риск заболеть, тем более что они работают парами в патрульных автомобилях. «Первые признаки простуды у напарника – это четкий сигнал, что через пару дней самому тоже придется на некоторое время отстраниться от работы», – сказал Лаук.

Он отметил, что у полицейских контакт с различными патогенами является профессиональным риском, при этом выздоровление от инфекций считается как бы личной проблемой. «Однако заболевший сотрудник, который продолжает работать, представляет прямую угрозу для своих коллег, поскольку в настолько тесных коллективах вирусы распространяются со скоростью лесного пожара», – сказал Лаук.

Работающая в аэропорту охранником Памела из G4S Eesti, у которой дома растут дети 3, 5, 15 и 18 лет, сказала, что новая система оплаты больничных ударит по ней очень сильно. «Придется беспокоиться о том, что часы по графику останутся не отработанными, зарплата будет неполной, и начнешь прикидывать, как уложиться в бюджет, потому что больничный – это большой расход», – сказала Памела.

Она убеждена, что новая система сильнее всего ударит по самым лучшим работникам, которые не злоупотребляли больничными во время более щедрых компенсаций.

Новый порядок означает более длинные больничные

Председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Яан-Хендрик Тоомель считает, что риск выхода на работу больным теперь снова возрос, что приведет к общему ухудшению здоровья людей и, в итоге, увеличит общее время отсутствия на работе. В особенно уязвимом положении низкооплачивамые работники, которые прямо контактируют с большим количеством людей – в гостиничном бизнесе, общественном питании и розничной торговле. «Работники этих и подобных им профессий сто раз подумают, прежде чем остаться дома выздоравливать», – сказал Тоомель.

Он напомнил, что такая система в прошлом привела к увеличению продолжительности больничных листов, работе во время болезни и ухудшению здоровья людей. «В итоге увеличилась финансовая нагрузка как на работодателя, так и на государство», – сказал Тоомель, который опасается повторения этой ситуации.

СПРАВКА:

1 июля вступили в силу поправки к закону, согласно которым работодатель обязан выплачивать работнику возмещение по болезни с четвертого по восьмой день. Собственная ответственность работника — это первые три дня болезни, а Касса здоровья начинает выплачивать возмещение по нетрудоспособности с девятого дня.

Источник: https://stolitsa.ee/estoniya/