TARGA TÖÖ ÜHINGU JUHATAJA ⟩ Pere- ja töötajasõbralik kultuur ei eelda mitme nulliga eelarvet

foto16.11.2025

Peresõbralik tööandja ei keskendu vaid sellele, kas kontori laste mängunurgas on kõige uuemad mänguasjad. Ta suudab toetada ja märgata töötajaid nende elu eri etappidel, arvestades individuaalseid vajadusi ja ootusi.

Demograafilised muutused on toonud kaasa suured nihked peremudelites. Ühiskond vananeb, sündimus väheneb ja konkurents tööjõu pärast muutub üha tulisemaks. Aina enam räägime peresõbralikkusest kui töötajasõbraliku töökeskkonna ja organisatsioonikultuuri kujundamisest.

Kust tuli 40-tunnine töönädal ja kas ta on omadega õhtul?

fotoMalmi valamine Chicagos 1890. ja 1901. aastate vahemikus. Foto: HERITAGE IMAGES/GETTY IMAGES

15.11.2025

Kaheksatunnise tööpäeva juured on 1860. aastates aga käima läks see asi alles aastakümneid hiljem.

Üheksast viieni rütm, nädala selgroo murdmine kolmapäeviti ning reede jõudmise eest Jumala tänamine on saanud lahutamatuks osaks Ameerika elust ja kõnepruugist.

Töötute arv kolmandas kvartalis vähenes

foto14.11.2025

Statistikaameti andmetel oli 2025. aasta kolmandas kvartalis töötuse määr 7,1 protsenti, tööhõive määr 69,7 protsenti ja tööjõus osalemise määr 75,1 protsenti.

«Kolmandas kvartalis paranesid tööturu üldnäitajad nii eelmise aasta kolmanda kvartali kui ka selle aasta teise kvartaliga võrreldes,« selgitas statistikaameti analüütik Tea Vassiljeva.