Tööinspektsioon - Punased lipud töökohal – ära lase end ära kasutada!
Punased lipud töökohal – ära lase end ära kasutada!
Kahjuks puutume selliste lugudega tihti kokku.
Uuri tööandja tausta – Kontrolli, kas ettevõte on registreeritud ja kas ta maksab makse
Eelista töölepingut – Võlaõiguslikud lepingud (nt käsundusleping) ei taga sulle samu sotsiaalseid garantiisid kui tööleping
Nõua kirjalikku töölepingut – Tööandjal on kohustus see sulle esitada
Loe leping hoolikalt läbi – Enne allkirjastamist veendu, et kõik kokkulepitud tingimused on seal kirjas
Ära luba tööandjal töötasust maha arvestada majutust, transporti ega tööriideid – Need kulud ei tohi tulla sinu töötasu arvelt
Tunne oma töö- ja puhkeaja õigusi – Tööandja peab järgima seadust ning ei tohi sind sundida tegema ületunde vastu sinu tahtmist
Ära anna oma dokumente tööandja kätte – ID-kaart ja pass peavad jääma sinu valdusesse
Kui su õigusi rikutakse, saad pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtusse – näiteks kui sulle jääb töötasu maksmata

Jaga seda postitust, et ka teised teaksid oma õigusi. Teadlikkus on parim kaitse tööalase ärakasutamise vastu.
Allikas: https://www.facebook.com/tooelu.ee