Tööinspektsioon - Tähelepanu, valmis olla... start!
12.11.2024
Tähelepanu, valmis olla... start! 
Kas Sina tead, kui kaua Sul kulub aega vetsus käimisele? Kui Sul pole tööandjaga vedanud, siis tõenäosus on, et tema teab.
Kas oled viimase nädala jooksul töö ajal tualetis käinud?
Kuid nüüd kujuta ette, et peale tööpäeva kirjutab sulle pahane tööandja ja algab arutelu päevase pissipausi üle. „Näita, kus on seaduses kirjas, et võid töö ajal pissipausil käia,“ ütleb ta. No mida Sa oskad selle peale kosta? 
Ei, see pole välja mõeldud lugu. Eestis on tööandjaid, kes võtavad tualetiskäike väga tõsiselt – spontaansed pausid? Ei mingil juhul! Päevas ette nähtud 30-minutiline paus peab olema multifunktsionaalne: söö, puhka ja mahuta ka oma tualetivajadused sinna sisse. Mõni töökoht mõõdab pissipause lausa kiipkaardiga: üle viie minuti? Märkus. Kaks korda päevas? Kahtlane. Kolmas kord? No see peab olema laiskus! 
Ja veel üks „meede“, mida oleme kohanud: kui tualetis käimine võtab rohkem aega, kui on tööandja hinnangul vajalik, arvestatakse see tööajast maha!
Mõistlikkust, tööandjad, mõistlikkust! 
Keegi ei peaks muretsema selle pärast, kas baasvajadusi rahuldades ollakse ikka piisavalt efektiivsed. Inimlikkus ja väärikus ei tohiks kunagi ajagraafikusse ära kaduda!
Tähtis teada: Kuigi õigusaktides ei ole kehtestatud nõuet kui tihti peab tööandja töötajal võimaldama tualetti kasutada, ei saa tööandja keelata töötajal tualeti kasutamist. Tualeti kasutamise võimalus peab töötajal olema vastavalt vajadusele ja selleks kuluvat aega ei saa ka tööajast maha arvata.